如皋劳动合同测绘测量准则

如皋劳动合同测绘测量准则合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：一、劳动合同的期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前解除或延长劳动合同期限，但需提前一个月通知乙方。二、工作内容1.乙方在甲方从事测绘测量工作，具体职责和要求如下：（1）负责测绘测量项目的策划、组织、实施和验收；（2）严格遵守国家测绘测量法律法规，确保测绘测量工作的合法性、准确性和及时性；（3）负责测绘测量设备的维护和管理，确保设备正常运行；（4）参与测绘测量项目的技术交流和培训，提高自身业务水平。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并积极配合甲方完成其他相关工作。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班工资组成，具体标准和发放方式如下：（1）基本工资：每月____元；（2）绩效工资：根据乙方的工作绩效考核结果发放，每月最高不超过____元；（3）加班工资：按照国家有关规定和甲方制度执行。2.乙方享有五险一金，具体待遇按照国家和地方法律法规及甲方制度执行。3.乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体规定按照国家和地方法律法规及甲方制度执行。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过工作时间部分按照甲方制度执行加班工资。2.乙方享有法定节假日休息待遇，具体安排按照国家和地方法律法规及甲方制度执行。五、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。六、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同；2.乙方达到法定退休年龄或因病、伤残等原因不能继续从事原工作；3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权解除或终止劳动合同；4.甲方依法进行破产、清算或变更等原因需要解除或终止劳动合同。七、违约责任1.双方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反劳动合同约定提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.劳动合同期限变更协议5.加班工资申请表6.请假申请表7.劳动争议仲裁申请书8.劳动合同解除或终止证明9.乙方违约金支付协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间履行劳动合同的，视为违约。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定的，视为违约。4.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同的，视为违约。5.甲方未按约定时间支付乙方工资、加班工资、福利待遇的，视为违约。6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动合同法：是指《中华人民共和国劳动合同法》。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。6.加班工资：是指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。7.违约金：是指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：及时送往医院治疗，根据伤情严重程度，按照甲方制度给予病假或医疗期，并依法支付医疗期间工资。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行劳动合同，如何解决？解决办法：双方协商解除或终止劳动合同，并根据实际情况支付违约金或补偿。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付工资及加班工资。4.问题：甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品，如何解决？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方提供劳动保护设施和劳动防护用品。五、所有应用场景：1.甲方为测绘测量公司，乙方为从事测绘测量工作的员工。2