离职证明书范例

离职证明书范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（离职员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因1.乙方因个人原因向甲方提出离职申请。2.甲方确认乙方离职申请，并同意乙方离职。二、离职日期1.乙方离职日期为____年__月__日。2.乙方离职后，如需办理相关手续，应在本协议签订后____个工作日内完成。三、离职待遇1.甲方按照乙方实际工作时间和工资标准，支付乙方离职当月的工资。2.甲方依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方社会保险待遇。3.甲方为乙方提供_____个月的经济补偿金，按照乙方离职前一个月的工资标准计算。四、保密协议1.乙方同意在离职后____年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。2.乙方违反本协议保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。五、知识产权1.乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有。2.乙方同意在离职后，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。六、竞业限制1.乙方同意在离职后____年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户从事相同或者类似的工作。2.乙方违反本协议竞业限制的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。七、解除或终止劳动合同1.自本协议签订之日起，甲乙双方解除或终止劳动合同。2.乙方同意放弃要求甲方支付任何经济补偿金、赔偿金或其他费用。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（离职员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.离职证明书2.社会保险关系转移证明3.经济补偿金支付证明4.保密协议5.知识产权归属证明6.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息2.违反保密协议、竞业限制协议，从事与甲方经营同类业务的工作3.未按照约定时间支付工资、经济补偿金4.未按照约定办理社会保险关系转移手续三、法律名词及解释：1.离职证明书：用以证明员工与用人单位解除或终止劳动合同关系的书面文件。2.社会保险关系转移：指将员工的社会保险关系从原用人单位转移到新用人单位的过程。3.经济补偿金：用人单位根据员工实际工作时间和工资标准，支付给员工的补偿金。4.保密协议：用人单位与员工签订的，要求员工在离职后一定时间内不得泄露用人单位商业秘密、技术秘密等信息的协议。5.知识产权：指用人单位和员工在劳动合同期间创造的专利、商标、著作权等。6.竞业限制：用人单位与员工签订的，要求员工在离职后一定时间内不得从事与用人单位经营同类业务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方离职后，甲方未按时支付经济补偿金。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付经济补偿金。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方离职后，甲方未办理社会保险关系转移手续。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求办理社会保险关系转移手续。如协商无果，可以向社保部门投诉。3.问题：乙方违反保密协议或竞业限制协议。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求其遵守协议。如协商无果，可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方（用人单位）与乙方（离职员工）解除或终止劳动合同。2.甲方依法为乙方办理社会保险关系转移手续。3.甲方按照乙方实际工作时间和工资标准，支付乙方