煤矿通风系统工程师劳动合同_第1页
煤矿通风系统工程师劳动合同_第2页
煤矿通风系统工程师劳动合同_第3页
煤矿通风系统工程师劳动合同_第4页
煤矿通风系统工程师劳动合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

煤矿通风系统工程师劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方担任煤矿通风系统工程师一职,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方作为甲方煤矿通风系统工程师,负责煤矿通风系统的技术研究、设计、安装、调试、维护及优化等工作。1.2乙方应严格遵守国家有关煤矿安全的法律法规,确保煤矿通风系统的安全、稳定运行。1.3乙方应积极参与甲方组织的各项培训、技术交流和业务提升活动。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方煤矿企业所在地。第三条工作时间3.1乙方实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作八小时。3.2乙方应按照甲方制定的作息时间准时上下班,如有特殊情况需要调整,应提前向甲方申请。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体金额双方协商确定。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利。4.3乙方的工作成果符合甲方规定标准的,甲方应当按照约定支付乙方相应的绩效奖金。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。8.2乙方提前解除合同的,应提前三十日书面通知甲方。8.3乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反本合同约定的,甲方有权解除合同。8.4甲方违法国家法律法规、甲方规章制度解除合同的,应依法承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方煤矿安全许可证复印件8.甲方煤矿生产许可证复印件9.劳动合同签订授权书10.保密协议11.煤矿安全培训证明12.乙方体检报告二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定时间到岗,视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,视为违约。4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等,视为违约。6.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险,视为违约。7.甲方违法解除或终止合同,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:依法成立,具有营业执照或登记证书,能够独立承担法律责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者:年满16周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资:劳动者按照合同约定提供劳动所取得的报酬。5.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。6.违约:合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定时间到岗。解决办法:与乙方沟通,了解原因,若乙方确有困难,协商延迟到岗时间;若乙方无正当理由,按违约处理。解决办法:与乙方沟通,明确工作目标和要求,提供必要支持,督促乙方完成任务。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法:签订保密协议,加强保密意识教育,对泄露秘密的行为进行严肃处理。4.问题:甲方未按约定支付乙方工资、奖金。解决办法:甲方应及时足额支付乙方工资、奖金,如有疑问,可向甲方财务部门咨询。5.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,如有疑问,可向甲方人事部门咨询。五、所有应用场景:1.甲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论