福建省劳动合同签订实例

福建省劳动合同签订实例合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方全称，盖章）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）联系人：（填写乙方联系人）鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按甲方的要求完成工作任务，双方经协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条劳动合同的类型1.本合同为（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同），自（填写合同开始日期）起至（填写合同结束日期）止。2.乙方的工作岗位为（填写乙方工作岗位），岗位职责和要求按甲方的规章制度执行。第二条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过（填写工作时间），每周至少休息（填写休息天数）天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体按照甲方的规章制度执行。第三条劳动报酬1.乙方的工资为（填写工资标准），每月（填写发放工资日期）发放。2.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体按照甲方的薪酬制度执行。3.乙方加班工资按国家规定和甲方的规章制度执行。第四条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按甲方规定的时间和标准缴纳个人部分。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方法规为乙方缴纳住房公积金，乙方应按甲方规定的时间和标准缴纳个人部分。3.乙方因病、伤、孕、产等原因需要休息的，按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。4.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方按国家规定和劳动合同的约定承担相应的责任。第五条保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，未经甲方许可不得泄露给第三方。2.乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术改进、作品等，属于甲方所有，乙方应予以尊重并协助甲方维护权益。第六条劳动合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前（填写提前通知期限）天书面通知对方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）因客观原因，甲方依法进行裁减人员；（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（6）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（7）法律、法规规定的其他情形。3.本合同期满，双方未续签劳动合同的，自行终止。第七条违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金的，乙方有权要求甲方支付，并可以依法向劳动监察部门投诉。3.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同编号为：__________。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________地址：__________地址：__________联系电话：__________联系电话：__________联系人：__________联系人：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.甲方薪酬制度5.甲方社会保险和住房公积金政策6.乙方工作成果证明7.商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息资料8.劳动合同解除或终止证明9.乙方签署的保密协议10.知识产权相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊给甲方造成重大损害。4.乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。5.甲方未按约定时间支付劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金。6.甲方未按约定提供乙方工作任务或工作条件。7.甲方未按约定为乙方缴纳工伤保险、生育保险等。8.甲方未按约定为乙方提供年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等风险而实行的一种社会保障制度。5.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，实行的一种住房储蓄制度。6.违约行为：违反合同约定的一方所采取的行为。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决或按照合同约定解除劳动合同。2.乙方泄露商业秘密：立即采取补救措施，终止合同，追究乙方法律责任。3.乙方严重违反规章制度：按照合同约定解除劳动合同，依法追责。4.乙方因病不能从事工作：安排调岗或协商解除劳动合同，依法支付医疗期工资。5.甲方未支付工资、缴纳社保：乙方有权要求支付，协商不成可向劳动监察部门投诉。6.甲方未提供工作任务或工作条件：协商解决，无法解决的可向劳动监察部门投诉。7.甲方未缴纳工伤、生育保险：乙方有权要求支付，协商不成可向劳动监察部门