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文档简介
福建省劳动合同签订实例合同编号:__________甲方(用人单位):(填写甲方全称,盖章)地址:(填写甲方地址)联系电话:(填写甲方联系电话)联系人:(填写甲方联系人)乙方(劳动者):(填写乙方全称,盖章)身份证号码:(填写乙方身份证号码)住址:(填写乙方住址)联系电话:(填写乙方联系电话)联系人:(填写乙方联系人)鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按甲方的要求完成工作任务,双方经协商,特订立本合同,以共同遵守。第一条劳动合同的类型1.本合同为(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同),自(填写合同开始日期)起至(填写合同结束日期)止。2.乙方的工作岗位为(填写乙方工作岗位),岗位职责和要求按甲方的规章制度执行。第二条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过(填写工作时间),每周至少休息(填写休息天数)天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利,具体按照甲方的规章制度执行。第三条劳动报酬1.乙方的工资为(填写工资标准),每月(填写发放工资日期)发放。2.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等,具体按照甲方的薪酬制度执行。3.乙方加班工资按国家规定和甲方的规章制度执行。第四条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应按甲方规定的时间和标准缴纳个人部分。2.乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家和地方法规为乙方缴纳住房公积金,乙方应按甲方规定的时间和标准缴纳个人部分。3.乙方因病、伤、孕、产等原因需要休息的,按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。4.乙方在工作中发生意外伤害的,甲方按国家规定和劳动合同的约定承担相应的责任。第五条保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息,未经甲方许可不得泄露给第三方。2.乙方在工作中创造的知识产权,包括但不限于发明创造、技术改进、作品等,属于甲方所有,乙方应予以尊重并协助甲方维护权益。第六条劳动合同的解除和终止1.在合同期内,甲乙双方提前解除劳动合同的,应提前(填写提前通知期限)天书面通知对方。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反甲方的规章制度;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;(4)因客观原因,甲方依法进行裁减人员;(5)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正;(6)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;(7)法律、法规规定的其他情形。3.本合同期满,双方未续签劳动合同的,自行终止。第七条违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担违约责任。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金的,乙方有权要求甲方支付,并可以依法向劳动监察部门投诉。3.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。第八条其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同编号为:__________。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________地址:__________地址:__________联系电话:__________联系电话:__________联系人:__________联系人:__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.甲方薪酬制度5.甲方社会保险和住房公积金政策6.乙方工作成果证明7.商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息资料8.劳动合同解除或终止证明9.乙方签署的保密协议10.知识产权相关文件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊给甲方造成重大损害。4.乙方患病或非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作。5.甲方未按约定时间支付劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金。6.甲方未按约定提供乙方工作任务或工作条件。7.甲方未按约定为乙方缴纳工伤保险、生育保险等。8.甲方未按约定为乙方提供年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、老、失业等风险而实行的一种社会保障制度。5.住房公积金:国家为保障劳动者住房权益,实行的一种住房储蓄制度。6.违约行为:违反合同约定的一方所采取的行为。7.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前通知甲方,协商解决或按照合同约定解除劳动合同。2.乙方泄露商业秘密:立即采取补救措施,终止合同,追究乙方法律责任。3.乙方严重违反规章制度:按照合同约定解除劳动合同,依法追责。4.乙方因病不能从事工作:安排调岗或协商解除劳动合同,依法支付医疗期工资。5.甲方未支付工资、缴纳社保:乙方有权要求支付,协商不成可向劳动监察部门投诉。6.甲方未提供工作任务或工作条件:协商解决,无法解决的可向劳动监察部门投诉。7.甲方未缴纳工伤、生育保险:乙方有权要求支付,协商不成可向劳动监察部门
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