石油行业劳动合同样本

石油行业劳动合同样本合同编号：__________石油行业劳动合同样本甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意招聘乙方在石油行业相关岗位工作，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2劳动合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或解除劳动合同，本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事石油行业相关工作，具体工作岗位及职责由甲方根据乙方的实际情况和工作需要进行安排。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体工资标准及奖金分配办法按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间甲方支付乙方工资。3.3乙方在劳动合同期内，如因工作原因导致伤残、疾病等，甲方按国家规定和甲方的福利制度给予乙方相应的待遇。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。4.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。4.3甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪被判刑或被拘留；（5）乙方提出解除劳动合同。6.3劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本劳动合同即行终止。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同解除或终止证明9.劳动争议仲裁申请书10.诉讼申请书二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等2.乙方严重违反甲方的规章制度3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响5.乙方因犯罪被判刑或被拘留6.乙方提出解除劳动合同7.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等8.甲方未为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件9.甲方未为乙方缴纳社会保险10.甲方未按照约定提供乙方休假待遇三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的工作环境和条件，保障劳动者身体健康和安全。6.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方解除劳动合同，依法追究乙方法律责任。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金，如有异议，可协商解决或申请劳动仲裁。3.问题：乙方提出解除劳动合同。解决办法：尊重乙方意愿，按照合同约定办理离职手续，依法支付经济补偿。4.问题：甲方未为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。解决办法：甲方应及时改善工作环境和条件，保障乙方