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文档简介
第第页酒店保洁主管的岗位职责1、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录。3、依据当日工作任务,负责每日工作的调配指派。4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生情形。5、负责随时检查保洁员的工作情形,适时调整各种工具及人力的配置。6、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批判、矫正、引导,并作出正确的评估。7、负责对清洁工具、设备的使用维护进行引导。8、负责检查设备、工具的清洁保养工作。9、帮助处理涉内外纠纷、投诉。10、负责每日工作记录的填写及交接班工作。11、完成领导交办的其他任务。12、依据现场情况订立作息时间、岗位布置、质量标准、工作流程,实施定人、定岗位、定标准的统一管理;13、编制工作计划,实在规定日、周、月、季应做项目,并跟进、监督计划执行情况;14、编制清洁用品、物料使用计划,掌控清洁成本,并负责保管、调配;15、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;16、定时、定区域巡察检查各点作业情况,包括项目、质量,工作记录等;17、检查或日常工作中,发觉问题时,应与员工一起查找原因、找出解决方法并加以改正;18、明确责任范围及工作标准,不断加强学习及娴熟把握各项工作技能。落实清洁卫生目标管理责任制,认真执行清洁卫生工作规范,适时做好各种工作布置与检查;19、负责订立工作计划,合理布置人才、物力、财力,并负责监督实施及总结,对下属员工的安全作业、物料消耗、设备等管理责任;20、订立各项培训计划,定期开展内部培训。21、负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。22、负责建立保洁人员工作标准及流程。23、组织保洁人员完成每日卫生工作,完成计划卫生工作。24、订立院内家具陈设维养计划,定期组织院内大查房工作。25、负责五星级酒店项目保洁整体工作的计划订立及监督实施过程26、负责与甲方保持良好沟通,随时依据甲方需求提升服务质量27、负责合理性布置员工岗位及做好培训工作28、帮助上级领导完成临时性工作29、依据管理处的管理目标,订立本部门目标,编制保洁工作年度、季度、月度计划;30、依据管理处实际情况,编制保洁工作的实在作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施,经管理处经理批准后组织实施;31、引导、组织、管理、培训、检查保洁工作。32、对各种保洁设备、物料性能谙习,能快捷运用,提高保洁水准及效率;33、遵守公司安全规定及防止工作意外,避开损害员工或他人并在责任范围内应对紧急事件的突发处理等;34、帮助、搭配街道居委会开展爱国卫生运动,组织卫生常识宣扬,劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;35、完成上级交办的其他任务。36、负责引导和监督保洁工作;37、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;38、负责布置协调部门对客户的保洁特约服务工作;39、负责公司对分包方外
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