公司员工培训协议书(2024版)

公司员工培训协议书(2024版)合同编号：__________甲方（培训提供方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专注于提供专业培训的公司，乙方作为甲方的员工，为了提高乙方的职业技能和综合素质，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方参加甲方提供的培训事项，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的岗位要求及个人发展需求，为乙方提供专业技能培训、岗位技能培训、管理培训等。1.2培训方式包括但不限于：线上课程、线下课程、实地考察、内部讲座等。1.3培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条培训费用2.1甲方承担乙方的培训费用，包括培训课程费、资料费、交通费、住宿费等。2.2乙方应按照甲方的要求，按时参加培训，如有特殊情况需提前向甲方请假。第三条培训效果评估3.1甲方对乙方的培训效果进行定期评估，包括考试成绩、课程反馈、实际应用能力等。3.2乙方应积极配合甲方的评估工作，如实提供相关信息。第四条保密条款4.1乙方在培训过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。4.2保密期限自培训结束之日起计算，期限为____年。第五条违约责任5.1乙方未按照约定参加培训，或培训期间出现严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本协议。5.2甲方未按照约定提供培训，或未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（培训提供方）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作岗位说明

3.培训课程安排表

4.培训费用明细表

5.保密协议

6.培训效果评估表二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定参加培训，或培训期间出现严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本协议。

2.甲方未按照约定提供培训，或未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、核心竞争力，具有实用性和价值性的技术信息、经营信息等。

2.培训效果评估：对乙方参加培训后的知识技能、工作能力、态度等进行评估。

3.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时参加培训：与乙方沟通，了解原因，如需请假应提前办理请假手续。

2.甲方未按时支付培训费用：及时与甲方沟通，提醒甲方支付培训费用。

3.培训效果不理想：加强培训课程的针对性和实用性，定期进行培训效果评估。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供专业技能培训、岗位技能培训、管理培训等。

2.乙方参加甲方提供的线上、线下、实地考察、内部讲座等培训。

3.乙方在培训期间应遵守甲方规章制度，保