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文档简介
2024版简单私人劳动合同合同编号:__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事私人劳动合同内容如下:第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方同意在合同到期后继续履行合同义务,甲方应提前一个月通知乙方是否续签合同。第二条工作内容(1)__________(2)__________(3)__________2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时,每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。4.2甲方应按时足额支付乙方工资,每月____日前支付上月工资。4.3甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内,任何一方提前终止合同的,应提前一个月通知对方。6.2一方违反合同规定,严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的,对方有权立即解除合同。6.3合同期满,双方未续签的,合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.工资发放证明5.商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关资料二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供工作服务2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等3.甲方未按时足额支付乙方工资4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方违反合同规定,提前终止合同6.乙方违反甲方规章制度,严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害三、法律名词及解释:1.甲方:指雇佣乙方的一方,负有支付工资、提供工作条件等义务。2.乙方:指被甲方雇佣的一方,负有提供工作服务、遵守规章制度等义务。3.合同期限:指合同的有效期限,自合同签字之日起至合同终止之日止。4.工作内容:指乙方在合同期限内应提供的工作服务。5.保密义务:指乙方在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。6.违约行为:指合同双方在履行合同过程中,违反合同规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作服务提供不符合甲方要求:甲方应与乙方沟通,提出具体工作要求,乙方应按照要求进行改进。2.乙方泄露甲方商业秘密:甲方有权要求乙方承担违约责任,必要时可依法向法院提起诉讼。3.甲方未按时足额支付工资:乙方有权向甲方提出支付要求,甲方应按时足额支付。4.甲方未为乙方缴纳社会保险:乙方有权要求甲方补缴,必要时可依法向相关部门投诉。5.合同提前终止:双方应按照合同约定履行终止手续,如有争议,可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.个人与个人之间的雇佣关系2.个
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