2024版洗碗工劳务合同模板

2024版洗碗工劳务合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事洗碗工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事洗碗工作，具体岗位职责如下：（1）负责洗碗间的日常清洁工作；（2）按照甲方制定的洗碗流程和标准，完成洗碗任务；（3）保持洗碗间环境卫生，确保餐具清洁卫生；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，加班按照甲方制定的加班工资支付标准支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳社会保险费，乙方个人承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规和甲方规定的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，应提前三十日书面通知甲方。6.3甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除合同。6.4乙方因病、伤、残等原因不能继续从事原工作的，经双方协商一致，可以解除合同。6.5本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第七条违约责任7.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资报酬、经济补偿和赔偿金。7.3乙方未按照甲方规定完成工作任务的，甲方有权要求乙方承担相应的责任。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。8.3本合同未尽事宜，双方可以协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方无犯罪记录证明复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的劳动合同原件二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。

3.甲方未按时为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

4.乙方未按照甲方规定完成工作任务，视为违约。

5.双方未按照约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。

4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事原工作或用人单位安排的其他工作。

5.违约金：违反合同约定，按照约定或者依法应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资报酬、经济补偿和赔偿金，可向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。

解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，可以向安监部门投诉。

3.问题：甲方未按时为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，可以向社保部门投诉。

4.问题：乙方因病、伤、残等原因不能继续从事原工作。

解决办法：双方协商一致，可以解除合同，并按照相关法律法规支付经济补偿。