2024股东分配协议书_第1页
2024股东分配协议书_第2页
2024股东分配协议书_第3页
2024股东分配协议书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024股东分配协议书合同编号:__________股东分配协议书一、合同方信息甲方地址:甲方联系人:甲方联系电话:乙方地址:乙方联系人:乙方联系电话:二、股权结构2.1股东A持有公司总股本的______%,股东B持有公司总股本的______%。2.2股东A的出资额为人民币______元,股东B的出资额为人民币______元。三、利润分配3.1公司在每个财务年度结束时,应按照中国会计准则进行审计,并根据审计结果进行利润分配。3.2利润分配的原则如下:(1)扣除税收和必要的法定储备后,公司净利润的______%应按照股东出资比例进行分配。(2)公司净利润的剩余部分,即超过______%的部分,应按照股东会决议进行分配。3.3股东A和股东B应按照其出资比例分享公司的利润,即股东A应分得的利润为______%,股东B应分得的利润为______%。四、利润分配的实施4.1公司应在每个财务年度结束后的______个月内,将利润分配方案提交给股东A和股东B。4.2股东A和股东B应在接到利润分配方案后的______天内,共同确定利润分配的具体金额和方式。4.3公司应在股东A和股东B确定利润分配金额和方式后的______天内,将利润支付给股东A和股东B。五、其他约定5.1除非本协议另有约定,公司的经营决策、资产处置、财务管理等事项,应由股东A和股东B协商一致决定。5.2股东A和股东B应保守公司的商业秘密,不得向第三方泄露。5.3本协议的修改和解除,应由股东A和股东B协商一致决定。六、争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决。6.2若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、附则7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.公司章程2.股东名册3.财务报表4.审计报告5.利润分配方案6.股东出资证明文件7.法律法规要求的其他文件二、违约行为及认定:1.未按约定时间进行利润分配:若公司未在约定的时间内提交利润分配方案或未按确定的方案进行分配,视为违约。2.未按约定比例进行利润分配:若公司未按照股东出资比例进行利润分配,视为违约。3.泄露商业秘密:若任何一方未经允许向第三方泄露公司的商业秘密,视为违约。4.未按约定解决争议:若任何一方未履行友好协商解决争议的义务,或协商不成后未向有管辖权的人民法院提起诉讼,视为违约。三、法律名词及解释:1.股东:指持有公司股份的投资者,对公司承担有限责任的当事人。2.出资额:指股东根据其持有的股份比例,向公司投资的货币或其他资产的价值。3.净利润:指公司在扣除税收和必要的法定储备后的税后利润。4.利润分配:指公司将净利润按照约定的比例分配给股东的行为。5.违约:指合同当事人未履行合同义务或履行义务不符合约定的情形。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.利润分配方案争议:若双方对利润分配方案有异议,应进行友好协商,协商不成的,可聘请第三方专业会计师事务所出具审计报告,并根据审计结果确定分配方案。2.未按约定时间分配利润:若公司未按约定时间提交利润分配方案,股东可要求公司在合理期限内履行义务;若公司仍未履行,股东可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.泄露商业秘密:一旦发现有商业秘密泄露的情况,应立即采取措施保护公司的合法权益,如向法院提起诉讼,要求停止侵权行为、赔偿损失等。五、所有应用场景:1.适用于两个股东之间的利润分

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论