2024物流公司和司机的劳动合同

2024物流公司和司机的劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方物流公司驾驶员事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方物流公司的驾驶员，负责驾驶甲方提供的运输车辆，按照甲方的运输计划完成货物运输任务。2.乙方应严格遵守国家法律法规，遵守交通规则，确保行车安全。3.乙方应爱护甲方提供的运输车辆，确保车辆完好，合理使用车辆。4.乙方应按照甲方的要求，参加公司组织的培训和学习。二、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（含税），甲方按月支付乙方工资。2.乙方完成甲方安排的任务后，甲方按照约定支付乙方相应的提成或奖励。3.乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准支付工资。4.乙方在试用期内的工资为人民币__________元（含税）。三、工作时间与休息休假1.乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。3.乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。四、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产标准的运输车辆，确保乙方的人身安全。2.甲方应提供乙方的工作服、安全帽等劳动保护用品，并定期检查、更换。3.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。4.甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定，防止职业病的发生。六、合同的解除、终止和违约责任1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。4.本合同期满后，如甲乙双方未续签合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.车辆行驶证复印件

4.车辆保险单复印件

5.乙方体检报告

6.甲方提供的劳动保护用品清单

7.甲方培训和学习的相关资料二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成货物运输任务，视为违约。

2.乙方未遵守国家法律法规和交通规则，导致交通事故，视为违约。

3.乙方未爱护甲方提供的运输车辆，导致车辆损坏，视为违约。

4.乙方未按照甲方要求参加培训和学习，视为违约。

5.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.用人单位：指提供工作岗位并支付工资的公司或组织。

3.劳动者：指提供劳动力并接受工资支付的个人。

4.试用期：指劳动者在签订劳动合同后，双方相互了解和考察的一段时间。

5.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外工资。五、所有应用场景：

1.甲方为物流公司，需要驾驶员运输货物。

2.乙方为具有驾驶资格的个人，愿意担任甲方物流公司的驾驶员。

3.双