![成都市园林行业劳动合同样本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/39/38/wKhkGWaXQKmARZZZAAFJqh-jy_A060.jpg)
![成都市园林行业劳动合同样本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/39/38/wKhkGWaXQKmARZZZAAFJqh-jy_A0602.jpg)
![成都市园林行业劳动合同样本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/39/38/wKhkGWaXQKmARZZZAAFJqh-jy_A0603.jpg)
![成都市园林行业劳动合同样本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/39/38/wKhkGWaXQKmARZZZAAFJqh-jy_A0604.jpg)
![成都市园林行业劳动合同样本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/39/38/wKhkGWaXQKmARZZZAAFJqh-jy_A0605.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
成都市园林行业劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意雇佣乙方在甲方单位工作,乙方愿意在甲方的雇佣下提供劳动,双方共同维护双方的合法权益,现就双方的权利、义务、责任等事项达成如下协议:一、乙方的岗位、职责及工作内容1.1乙方的工作岗位为:__________1.2乙方的岗位职责为:__________1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度,按质、按量、按时完成工作任务。二、合同期限2.1本合同期限为:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意续签,应在本合同期满前__________个月书面协商一致,并签订新的劳动合同。三、劳动报酬3.1乙方工资为:__________元/月(人民币,下同),按月支付。3.2乙方工资构成包括:基本工资、岗位工资、绩效奖金等。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。四、工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。4.2国家法定节假日和休息日,甲方应按照国家的规定支付乙方工资。五、社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担应缴纳的社会保险费用,甲方从乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品,保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,遵守安全生产规章制度。七、保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。八、解除和终止合同8.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前__________个月书面通知对方。8.2甲方解除合同的,应支付乙方经济补偿。8.3乙方解除合同的,应提前通知甲方,并按照甲方规定办理工作交接手续。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明7.劳动合同备案登记表8.保密协议复印件9.任何与本合同相关的其他文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品,认定甲方违反合同。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资,认定甲方违反合同。3.甲方未按照合同约定支付乙方加班工资,认定甲方违反合同。4.甲方未按照合同约定缴纳社会保险,认定甲方违反合同。5.乙方未按照合同约定提供劳动,认定乙方违反合同。6.乙方未按照保密协议保密,认定乙方违反合同。7.任何一方提前解除或终止合同,未按照合同约定提前通知对方,认定违反合同。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.用人单位:提供工作岗位,支付工资,缴纳社会保险等义务的法人或其他组织。3.劳动者:提供劳动,接受用人单位管理,享有劳动报酬和福利待遇的自然人。4.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的,因解除或者终止劳动合同而给予的补偿。5.保密义务:劳动者在合同期内和解除合同后一年内,对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的义务。6.违约责任:违反合同约定的一方,应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照合同约定支付工资:乙方可以要求甲方支付工资,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未按照合同约定提供劳动:甲方可以要求乙方履行合同义务,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品:乙方可以要求甲方提供,协商不成可以向安监部门投诉。4.提前解除或终止合同未提前通知:违约方应承担相应的违约责任,对方可以要求违约方支付违约金或赔偿损失。5.乙方违反保密义务:甲方可以要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.乙方在甲方的雇佣下提供劳动。3.甲方支付乙方工资
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 标本制作方案
- 2024年全新综合岗位职工劳动合同格式
- 厨房管理及运营服务合同(2024年度)
- 合同管理流程改进指导手册(2024年)
- 建筑领域三方资金流转合同样本2024
- 时尚服饰店铺员工劳务协议(2024年版)
- 塑料材质包装袋买卖合同细则(2024版)
- 2024全新房产代理合同:楼盘销售合作模板
- 劳动者服务期限定制合同2024年样本
- XX房产交易标准合同模板 2024年版
- 儿科医生面试专业性问题及答案
- 建筑施工现场生活住宿区安全检查表
- 小学英语-Unit 4 What can you do C story time教学课件设计
- 信息安全技术与应用 完整全套教学课件 第1-6章 信息安全的形势与发展 - 新兴技术应用安全
- 2023年职业技能“母婴护理”资格证及继续教育基础知识考试题库(附含答案)
- 钢筋混凝土工程事故分析与处理
- 协医院手术操作特殊治疗同意书模板
- 第40届全国中学生物理竞赛预赛试题(2023.09.02)(PDF版含答案)
- 2022年日历表含农历A4打印版
- 食堂日常加工流程及标准
- 婴幼儿常见疾病与意外伤害的预防及护理-婴幼儿常见意外伤害的处理
评论
0/150
提交评论