某钢铁有限公司动力厂作业文件

承德兆丰钢铁有限公司动力厂作业文件NO：CDZF—ZY—DL—002动力厂三项制度编制：审核：批准：2017年01月01日发布2017年01月01日实施参加修订与完善三项制度人员姓名单位职务签字动力厂厂长动力厂安全副厂长动力厂设备副厂长安全科安全科长SRT发电段长热电段长TRT发电段长煤气柜段长供电段段长外网段段长颁布公告动力厂所属相关单位、部门：根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《冶金企业安全生产监督管理管控规定》《河北省安全生产条例》等相关法律法规规定，结合动力厂生产工艺流程、生产特点，由动力厂组织编制小组对原动力厂“三项制度”进行修订与完善，现予以发布实施，望各单位、部门认真贯彻执行。批准人：批准日期：目录、动力厂安全生产职责、厂长的安全职责1第二节、生产副厂长安全职责安全1第三节、设备副厂安全职责1第四节、安全科长安全职责2第五节、安全员职责2第六节、设备员安全职责2第七节、工段长安全职责（通用）3第八节、班组长安全职责（通用）3第九节、岗位员工安全职责（通用）3第十节、SRT发电岗位安全职责4主、副操工安全生产职责4锅炉工安全生产职责4汽机工安全生产职责4化验、制水工安全生产职责4、热电岗位安全职责5主副、操工安全生产职责5锅炉工安全生产职责5汽机工安全生产职责5电气工安全生产职责5化验、制水工安全生产职责5

第十二节、TRT发电岗位安全职责6主副操工安全生产职责6操作工安全生产职责6

第十三节、外网维修段岗位安全职责6维修班长安全生产职责7维修工安全生产职责7第十四节、水处理岗位安全职责7原水处理工安全生产职责7污水处理工安全生产职责8换热站岗位工安全生产职责8第十五节、供电段岗位安全职责8班、组长安全生产职责8供电值班员安全生产职责8低压电工安全生产职责9第十六节、煤气柜段岗位安全职责9主操工安全生产职责9煤气柜加压工安全生产职责9煤气柜化验工安全生产职责9、动力厂安全生产管理管控制度第一节、安全生产总则10第二节、安全生产目标管理管控制度10第三节、安全生产承诺制度11第四节、岗位标准化操作制度11第五节、安全生产事故逐级报告和调查处理制度12第六节、安全设施、设备管理管控和检修、维修制度12第七节、职业卫生管理管控制度12第八节、职工劳保防护用品管理管控规定13第九节、安全隐患排查治理制度13第十节、安全隐患举报奖励制度14第十一节、特种作业人员管理管控制度15第十二节、重大危险源安全管理管控制度15第十三节、危险源辨识及管控管理管控制度17第十四节、安全教育培训考核制度18第十五节、外委施工单位管理管控制度20第十六节、安全生产例会制度20第十七节、煤气区域作业安全管理管控制度21第十八节、职工违章违纪行为管理管控制度21第十九节、CO检测仪使用管理管控制度22第二十节、防护器材使用管理管控制度22第二十一节、煤气系统定期检查制度22第二十二节、安全警示标志管理管控制度24第二十三节、员工上下班出入厂站队的管理管控制度24第二十四节、班组八项制度24工段、班组安全培训教育制度25班组长安全生产责任制度25班组会议制度26班组安全生产检查制度26员工交接班制度27安全生产确认制度28安全生产互保制度28考核奖惩制度28第二十五节、作业现场安全生产管理管控制度29第二十六节、危险作业安全管理管控制度31易燃易爆区域动火作业安全管理管控制度31有限空间安全管理管控制度33临时用电作业安全管理管控制度36高处作业安全管理管控制度37吊装作业安全管理管控制度38抽堵盲板作业管理管控制度40检维修作业安全管理管控制度41第二十七节、动力厂危险作业审批管理管控制度42第二十八节、应急管理管控制度46第二十九节、安全绩效监测管理管控制度47第三十节、干部夜间值守管理管控制度48第三十一节、考勤管理管控制度49第三十二节、煤气管道壁厚检测管理管控制度50、动力厂安全操作规程常用工具使用安全操作规程50电葫芦安全规程50倒链工安全规程50手拉葫芦安全规程50钢丝绳安全规程50手锺与大锺安全规程51电钻安全规程51使用手推车的安全规程51安全带使用规程51切割机使用安全规程51砂轮机的使用规程51千斤顶的使用规程52、通用岗位安全操作规程52天车工安全操作规程52煤气阀门安全操作规程53空气呼吸器安全操作规程53水泵岗位安全操作规程53、维修工安全操作规程54电气焊作业安全规程54钳工作业安全规程54焊工作业安全规程54第四节、供电段岗位安全操作规程55高压电工安全操作规程55低压电工安全操作规程5535KV站调度员安全操作规程56第五节、热电岗位安全操作规程56热电锅炉安全操作规程57热电汽机安全操作规程57热电电气安全操作规程57化验室安全操作规程57热电制水安全操作规程57第六节、SRT发电岗位安全操作规程57锅炉安全操作规程58汽轮机安全操作规程58电气安全操作规程58制水安全操作规程58化验室安全操作规程58第七节、TRT发电岗位安全操作规程59第八节、煤气柜岗位安全操作规程59加压工安全操作规程59启动加压机安全操作规程59编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页倒加压机安全操作规程60消防水泵、水泡安全操作规程60电除尘安全操作规程60化验工安全操作规程60进柜检查安全操作规程61、水处理岗位安全操作规程61、动力厂技术操作规程第一节、维修工技术操作规程61第二节、电工岗位技术操作规程62第三节、高压电工技术操作规程62第四节、热电岗位技术操作规程62热电锅炉技术操作规程62热电汽机技术操作规程63热电1#电气技术操作规程63热电2#电气技术操作规程63第五节、SRT岗位技术操作规程6375T锅炉技术操作规程6330T锅炉技术操作规程64汽轮机技术操作规程64电气并网技术操作规程65第六节、TRT岗位技术操作规程65机组引煤气技术操作规程65机组并网技术操作规程65第七节、煤气柜岗位技术操作规程66转炉煤气回收、外送技术操作规程66煤气柜电除尘高低压联动技术操作规程66煤气柜化验工技术操作规程66第八节、水处理岗位技术操作规程66压滤机技术操作规程66渣浆泵技术操作规程66第九节、换热站岗位技术操作规程67、动力厂现场处置合适的方案、突发性火灾现场处置合适的方案67、突发煤气事故现场处置合适的方案68、突发触电事故的现场处置合适的方案70、检修时的突发事故现场处置合适的方案70、汛期现场处置合适的方案71、锅炉爆炸事故现场处置合适的方案71、有限空间事故现场处置合适的方案72第八节、煤气柜事故现场处置合适的方案73动力厂三项制度、动力厂安全生产职责厂长的安全职责对动力厂的安全管理管控工作全面负责：建立、健全动力厂安全生产责任制。组织制定动力厂安全生产规章制度和操作规程。保证动力厂安全生产投入的有效实施。督促、检查动力厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施动力厂的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。组织制定并实施动力厂安全生产教育和培训相关计划。生产副厂长安全职责协助厂长抓好全面安全管理管控工作。组织或者参与拟定动力厂安全生产规章制度，操作规程和生产安全事故应急救援预案。组织动力厂安全生产教育培训，如实记录安全生产教育和培训情况；督促落实动力厂重大危险源的安全管理管控措施。组织动力厂应急救援演练。检查动力厂的安全生产状况，及时组织排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理管控的建议。制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。督促落实动力厂安全生产整改措施。对动力厂的安全生产工作实施综合管理管控和协调。并对失职、失察、失责引发的生产安全事故负责。设备副厂安全职责必须严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。组织动力厂专业性安全检查，定期或不定期对各种机械设备、电器设备设施进行安全检查，并形成检查记录，对不符合安全技术规程标准的，及时解决，对暂时解决不了的必须采取可靠的防范措施，并限期进行解决。在组织新建、改建、扩建工程相关项目时，坚持安全生产三同时（安全设施与主体工程同时设计、同时施工，同时投入使用），确保新建、改建、扩建工程与职业安全卫生设施同时设计，同时施工，同时投入使用，对“三同时”的相关项目造成的不良后果负责。组织召开各种检修、技改工程会议，制定完善各项安全措施，并严格按有关安全技术操作规程进行，不准冒险作业。组织或参加工程相关项目的施工设计、合适的方案审批；组织工程的竣工验收工作，确保各类安全设施齐全、有效。督促办理竣工资料的整理，归档备案等工作。贯彻执行国家和上级部门对机械、电气设备管理管控与环保、能源利用方针政策、条例的有关规定；并结合生产中的技术难题，组织开展技术攻关等工作。组织制定动力厂的机械、电气系统的实施细则和相关规章制度，审定机械、电气设备管理管控方针，目标，对动力厂机械、电气设备更新，改造提出合理化建议。负责制定各岗位技术操作规程。设备的维修规程，和有关规章制度，督促检查执行情况。负责组织机械、电气设备事故的调查，分析和处理，参与制定应急机械、电气设备事故应急预案，并参与应急演练，提高事故处理应急能力。新设备或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和检测仪器，使用前要制定出技术操作规程，并报主管领导审批。负责对维修、电仪人员的招录审核把关，负责组织日常专业培训教育和安全管理管控工作。对分管工作因失职、失察、失责而引发的生产安全事故负责。安全科长安全职责组织拟订动力厂安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。健全安全、职业卫生的管理管控制度。做到齐全、实用、规范，并定期对员工进行考核。组织动力厂各段长的安全生产教育和培训，提高全面素质，如实记录安全生产教育和培训情况。督促落实动力厂重大危险源的安全管理管控措施。组织或参与动力厂应急救援演练。检查动力厂的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理管控的建议。制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。督促落实动力厂安全生产整改措施。安全员职责负责动力厂对生产环节的安全保障进行日常监督检查。负责查找安全隐患提出整改意见。负责对员工劳保穿戴进行检查。负责对安全劳保用品用具，质量进行检查。负责对安全事故进行调查分析总结上报。负责对操作规程进行监督和检查考核。负责对安全规程和操作规程根据实际情况进行改进。负责制定动力厂员工安全培训相关计划。负责制定月度、年度安全工作相关计划并组织实施。对新进厂员工进行安全教育，使之了解安全生产基本情况。负责对劳保用品支领、发放和登记。相关权力：有权制止违反安全规程和操作规程的行为。有权查处劳保用品穿戴不合规范的行为。有权制止安全没有保证的生产行为。有权调度相关人力、物力组织进行安全抢险。有权对厂部、公司违章指挥进行拒绝和反馈。有权查处违纪行为。有权对工作现场进行检查。要求：安全员必须熟练掌握国家、公司和动力厂有关安全的法规法令规章制度。安全员必须熟悉本厂生产工艺、设备条件和各项操作规程。安全员在工作中必须公正、严格不得循私。设备员安全职责负责设备的相关计划申报工作，备品备件验质和常规消耗品的统计和旧件申报维修等管理管控工作。负责全厂设备台账的电子化管理管控，利用台账统计分析重要设备运行特点备品备件的库存情况。每天对现场设备进行巡查，发现问题及时要求维修整改。监督教育全厂职工自觉爱护设备精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。负责督促检查设备的日常维护保养，“一级保养”“二级保养”和设备润滑工作使设备保持良好的技术状态。认真执行科室下达的设备检修、保养相关计划当生产与保养发生冲突时“先保养、后生产”原则正确处理生产与维修的关系，特殊情况需经厂长同意。参与设备的日常保养及巡点检，检查验收和设备事故处理及考核工作。负责全厂特种设备的检验周期及管理管控登记。第七节工段长安全职责（通用）负责本工段安全生产的全面管理管控工作，是本工段安全生产的第一责任人。建立、健全本工段安全生产规章制度和岗位的安全操作规程。督促、检查车间班组的安全生产工作，及时落实清除生产、设备事故隐患。组织制定并实施本工段应急救援预案。及时如实报告生产安全事故。检查本工段的安全生产状况，及时组织排查车间级生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理管控的建议，责令专人解决整改，并制定安全防范措施。负责对本工段区域内外委施工单位的安全管理管控。制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。督促落实本工段安全生产整改措施。对新建技改相关项目制定安全、技术操作规程并培训。对新入厂、复岗、转岗员工进行安全教育培训。及时组织召开本工段安全例会。第八节班组长安全职责（通用）1、2、指导班组中每位员工正确使用监测设备和防护器材、设备维修、保护好安全装置，做到齐全、完好、可靠，消除作业环境中的危险因素。3、对班组员工进行安全教育和标准化作业，对新员工和换岗、替岗员工及时做好岗位安全教育，并做好相应记录。4、组织开展“三会”工作，即：班前布置会，班后总结会，安全活动会。5、组织开展事故分析会，遇到险情时，有权立即组织员工撤离现场。6、组织开展“三查”工作：交接班检查、班中检查和定期检查的工作。7、发生工伤事故要积极组织抢救，保护好事故现场，逐级上报事故。第九节岗位员工安全职责（通用）1、上岗前必须保证本人精力充沛，岗前四小时严禁饮酒。2、劳保穿戴齐全，做到“自己不违章作业，不违反安全操作规程”，并保证岗位有“不安全因素”禁止作业。3、认真执行上级领导的工作指令，做好本岗位工作职责。熟知本岗位安全操作规程和技术操作规程。4、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度和生产工艺纪律及劳动纪律。5、要根据工艺条件，精心操作，各种生产记录要准确、清楚、可靠，正确分析、判断作业环境。6、班前、班后检查所使用的工具、设备、消防器材，保证安全可靠，并做到正确使用；保持作业现场整洁，爱护和正确使用防护工具，严格执行检修挂牌制度。7、积极参加安全生产活动，主动提出安全合理化的建议。8、发生事故要保护好现场，逐级上报，对事故调查人如实介绍事故发生情况。9、特殊作业工种必须持特种操作证上岗，严格禁止无证人员操作特种设备。10、认真落实好员工的“互保”制度，相互协调、相互提醒，绝不违章作业，并阻止他人违章作业。第十节SRT发电岗位安全职责主、副操工安全生产职责1、负责当值期间的安全运行工作，合理调度，精心指挥，防止运行事故，障碍和异常的发生。2、负责运行管理管控制度的考核和落实，抓好现场管理管控，推进文明生产。3、在当值时间内若发现值班人员有严重违返劳动纪律和规章制度者，有权下令停止其工作或令其退出现场。4、节能降耗，经济运行，组织运行分析，不断提高级济效益。5、领导全班人员搞好对设备的检查、维护、监视、调整、操作及异常情况的处理，全面完成各项任务。6、对重大操作，必须制定出完善可行的措施并进行组织和指挥。7、做好设备、安全隐患管理管控工作，做好隐患记录，重大缺陷迅速报告工段。8、不违章指挥，强令他人冒险作业。锅炉工安全生产职责1、严格执行锅炉各项管理管控制度、坚守岗位、树立安全第一的思想，精心操作，确保锅炉安全、经济运行。2、严格执行安全操作规程，严格遵守劳动纪律，不做与本职工作无关的事。3、当班时必须对锅炉及其附属设备经常进行巡回检查；认真填写各种记录、发现故障应及时处置，并报告上级。4、认真做好锅炉及其附属设备的保养，协助做好维修工作。5、做好煤气、汽、水、电的计量记录，努力降低消耗。6、保持锅炉及各项设备清洁，仪表显示清晰准确，工具摆放整齐，场地和过道清洁。7、配合锅炉年检，事前做好清理等准备工作。8、认真学习各项有关法规和安全操作知识，提高技术水平。9、上班时间不准睡觉、喝酒、脱岗、离岗。汽机工安全生产职责1、严格执行汽机各项管理管控制度、坚守岗位、树立安全第一的思想，精心操作，确保汽轮机组安全、经济运行。2、严格执行安全操作规程，严格遵守劳动纪律，不做与本职工作无关的事。3、当班时必须对汽机及其附属设备经常进行巡回检查；认真填写各种记录、发现故障应及时处置，并报告上级。4、认真做好汽轮机组及其附属设备的保养，协助做好维修工作。5、做好各项运行记录，努力降低消耗。6、保持汽轮机组及各项设备清洁，仪表显示清晰准确，工具摆放整齐，场地和过道清洁。7、认真学习各项有关法规和安全操作知识，提高技术水平。8、上班时间不准睡觉、喝酒、脱岗、离岗。化验、制水工安全生产职责1、严格执行化验、制水各项管理管控制度、坚守岗位、树立安全第一的思想，精心操作，确保制水设备安全、经济运行。2、严格执行安全操作规程，严格遵守劳动纪律，不做与本职工作无关的事。3、当班时必须对制水设备经常进行巡回检查；认真准确填写各种记录、发现故障应及时处置，并报告上级。4、每班必须对水硬度、炉水碱度、PH值三项指标至少化验4次。炉水每两小时测定一次碱度、氯根、PH值。凝结水硬度，过热蒸汽钠离子每两小时化验一次。循环水总硬度、总碱度、氯根PH至每班至少四次。原水硬度、碱度、氯根、PH值每班化验一次。将结果通知主、副操及督促其加药或排污；5、做好仪器设备的维护保养工作。

第十一节热电岗位安全职责主副、操工安全生产职责1、主副操在值班时间内负责本车间所有设备的安全与经济运行。2、在处理事故时，应根据现场规程进行工作，如遇规程中没有规定时，应正确果断地指挥本值人员迅速处理事故。3、主副操应听主任的命令，如果命令有误而直接危害到设备或人身安全时，应申明理由拒绝执行。4、主副操要经常与锅炉、汽机、电气、化水岗位联系，随时解决工作中的问题。5、主副操应正确掌握和指导各机组及附属设备的启动、运行、停止及事故处理工作。6、主副操应将本班发生的设备缺陷设法处理，如自己不能处理，应通知检修人员，并报告主任。锅炉工安全生产职责锅炉工是所管辖锅炉机组安全经济运行的责任人。锅炉工应熟知所属设备的构造特性、工作原理和运行特征，对安全经济运行和事故处理须操作熟练。在值班过程中，应做好事故预想和运行分析工作，努力达到四勤（勤检查、勤分析、勤调整、勤联系）四稳（气压稳、气温稳、水位稳、燃烧稳）。本炉其他人员必须服从指挥，操作在许可后运行，发现异常情况及时汇报。交接班前对所属设备进行全面检查，接班时主动了解设备运行情况，看看运行记录与设备缺陷。锅炉工应根据规程规定和主操的指示，向本炉人员下达操作命令，交代注意事项，并随时与化水、供气方面了解汽水品质和供汽状况锅炉工在值班期间严格执行主操的操作命令。汽机工安全生产职责汽机工在值班期间内应按运行规程和事故处理规程操作，如遇规程无规定时应请求主操，并采取有效措施进行处理。按运行规程，正确维护设备运行并按时对所管辖的设备检查，发现设备缺陷应报告主操，经主操许可后方可处理。当机组声音不正常现象和事故时，应报告主操，并采取措施立即处理。汽机工正常运行中，应正确掌握自己所管辖的设备的启动、停止、事故处理与正常运行的调整工作。当机组声音仍能维持运行的异常情况，按规程需要减负荷时应报告主操研究处理。每30分钟对所管辖设备进行巡回检查一次，正确记录各种表计的读数及在值班时间内的一切操作和不正常运行。电气工安全生产职责电气工在岗期间应做好正常运行和事故处理工作。在主操的监护下进行简单的倒闸操作。电气工应掌握以下合适的内容：熟悉一次、两次系统、直流系统和运行方式。能够熟练地进行开停机操作。掌握发电机、变压器等主要设备的技术范围。懂得发电机变压器、电动机的工作原理会使用保管电气测量工具及仪表。能调整发电机有功无功出力。能填写倒闸操作票。化验、制水工安全生产职责1、严格执行化验、制水各项管理管控制度、坚守岗位、树立安全第一的思想，精心操作，确保制水设备安全、经济运行。2、严格执行安全操作规程，严格遵守劳动纪律，不做与本职工作无关的事。3、当班时必须对制水设备经常进行巡回检查；认真准确填写各种记录、发现故障应及时处置，并报告上级。4、每班必须对水硬度、炉水碱度、PH值三项指标至少化验4次。炉水每两小时测定一次碱度、氯根、PH值。凝结水硬度，过热蒸汽钠离子每两小时化验一次。循环水总硬度、总碱度、氯根PH至每班至少四次。原水硬度、碱度、氯根、PH值每班化验一次。将结果通知主、副操及督促其加药或排污；5、做好仪器设备的维护保养工作。

第十二节TRT发电岗位安全职责主副操工安全生产职责1、认真贯彻执行厂部、车间制定的各项安全规章制度，对班组安全生产工作负第一位的责任。2、熟知本班组所用的设备、工具、电气的性能和技术状况，由专人维护管理管控，每天对所负责的工作区域巡检，发现问题立即解决或采取临时、可靠的安全措施，同时报告车间以确保安全。3、熟知本班组各岗位的安全操作规程和安全制度，经常组织班组成员学习，严格执行规程，不违章指挥并及时制止违章；督促班组成员正确穿戴劳保用品，对劳保用品穿戴不齐者，有权停止其作业，按规定进行处罚，同时上报车间。4、负责每天班前、班中、班后安全检查，做到班前有布置，班中有检查，班后有总结，根据生产任务、操作环境和人员思想、身体状况，具体布置安全注意事项，指定专人对离岗15天以上人员和新工人进行安全教育。5、有权拒绝违章指挥，对各级领导的违章指挥都应立即提出劝告，劝阻无效时应及时向上级领导报告，并做好文字记录，如在处理重大生产事故过程中，某些环节或作业要采取特殊措施方可作业时，必须有车间以上领导在现场指挥并采取可靠的防范措施，方可作业，否则有权制止。6、发生事故后要保护好现场，立即上报车间并如实反映情况，不得隐瞒。组织好抢救工作。认真落实预防措施，对班组发生的事故险情和违章行为，做到“四不放过”和“百分之百”的处理。7、指定班组兼职安全员：负责组织每周班组安全活动日和安全检查，做好事故预案和安全活动记录，保管好安全活动台帐。8、定期对工人进行岗位操作培训和安全培训。操作工安全生产职责1、按时上班，参加班前会，做好交接班工作，穿戴好劳保用品，检查本岗位的设备、电器、工及安全装置，确认安全可靠后，方可进行工作。2、认真学习和严格执行安全操作规程和各项制度，不违章作业，必须做到：3、知道本岗位机械设备的性能和安全上的薄弱环节即发生意外情况时应采取的防范措施。4、知道本人应遵守的操作规程，制度和安全职责，并能熟练的操作。5、知道本单位、本岗位的安全生产特点，能正确处理安全与生产的关系，提高安全生产的自觉性。6、认真维护好本岗位使用的设备、工具，不得擅自拆除设备上的安全防护装置，保持生产现场整齐有序，物流畅通。7、积极参加各项安全活动，发现他人违章应及时制止，对于违章指挥，有权拒绝作业，并及时越级报告，在处理生产事故过程中，某些作业要采取特殊措施方可作业时，必须在班组长和其他干部的统一指挥下，采取可靠的防范措施，方可作业，否则不能作业。8、在生产作业中，前后上下工序要互助配合，同事之间要互相关心，增强自我保护能力，发现生产设备、作业现场存在危及人身安全及造成财产损失的明显危害时，有权停止作业，立即报告。发生事故，要保护好现场，参加事故分析，提出改进意见，不得隐瞒事故。9、工作中要思想集中，精心操作，禁止在工作时间打闹、斗殴、干私活、脱岗、窜岗、睡岗等违纪行为；禁止在危险区域内休息、闲谈，严格执行检修挂牌制度。10、特殊工种必须持证上岗，严格禁止无证操作特种设备。

第十三节外网维修段岗位安全职责维修班长安全生产职责1、认真贯彻执行厂部、车间制定的各项安全规章制度，对班组安全生产工作负第一位的责任。2、天对所负责的工作区域巡检，发现问题立即解决或采取临时、可靠的安全措施，同时报告车间以确保安全。3、熟知本班组各岗位的安全操作规程和安全制度，经常组织班组成员学习，严格执行规程，不违章指挥并及时制止违章；督促班组成员正确穿戴劳保用品，对劳保用品穿戴不齐者，有权停止其作业，按规定进行处罚，同时上报车间。4、负责每天班前、班中、班后安全检查，做到班前有布置，班中有检查，班后有总结，根据生产任务、操作环境和人员思想、身体状况，具体布置安全注意事项，指定专人对离岗15天以上人员和新工人进行安全教育。5、有权拒绝违章指挥，对各级领导的违章指挥都应立即提出劝告，劝阻无效时应及时向上级领导报告，并做好文字记录，如在处理重大生产事故过程中，某些环节或作业要采取特殊措施方可作业时，必须有车间以上领导在现场指挥并采取可靠的防范措施，方可作业，否则有权制止。6、发生事故后要保护好现场，立即上报车间并如实反映情况，不得隐瞒。组织好抢救工作。认真落实预防措施，对班组发生的事故险情和违章行为，做到“四不放过”和“百分之百”的处理。7、指定班组兼职安全员：负责组织每周班组安全活动日和安全检查，做好事故预案和安全活动记录，保管好安全活动台帐。维修工安全生产职责1、按时上班，参加班前会，做好交接班工作，穿戴好劳保用品，检查本岗位的设备及维修工机具是否安全可靠。2、认真学习和严格执行安全操作规程和各项制度，不违章作业，必须做到：知道机械设备的性能和安全上的薄弱环节即发生意外情况时应采取的防范措施。知道本人应遵守的操作规程，制度和安全职责，并能熟练的操作。知道本单位、本岗位的安全生产特点，能正确处理安全与生产的关系，提高安全生产的自觉性。3、认真维护好本岗位使用的设备、工具，不得擅自拆除设备上的安全防护装置，保持生产现场整齐有序，物流畅通。4、积极参加各项安全活动，发现他人违章应及时制止，对于违章指挥，有权拒绝作业，并及时越级报告。5、在生产作业中，前后上下工序要互助配合，同事之间要互相关心，增强自我保护能力，发现生产设备、作业现场存在危及人身安全及造成财产损失的明显危害时，有权停止作业，立即报告。6、发生事故，要保护好现场，参加事故分析，提出改进意见，不得隐瞒事故。7、工作中要思想集中，精心操作，禁止在工作时间打闹、斗殴、干私活、脱岗、窜岗、睡岗等违纪行为。8、严格执行检修挂牌制度。9、必须持特种作业操作证上岗，严格禁止无证操作特种设备。

第十四节水处理岗位安全职责原水处理工安全生产职责1、严格执行原水各项管理管控制度、坚守岗位、树立安全第一的思想，精心操作，确保安全、经济运行。2、严格执行安全操作规程，严格遵守劳动纪律，不做与本职工作无关的事。3、当班时必须对设备经常进行巡回检查；认真填写各种记录、发现故障应及时处置，并报告上级。4、认真做好设施、设备的保养，协助做好维修工作。5、做好水、电的计量记录，努力降低消耗。6、保持设备清洁，仪表显示清晰准确，工具摆放整齐，场地和过道清洁。7、认真学习各项有关法规和安全操作知识，提高技术水平。8、认真观察来水情况，有异常应及时上报，检测并分析水质情况，做好相应记录。9、上班时间不准睡觉、喝酒、脱岗、离岗。污水处理工安全生产职责1、严格执行污水处理各项管理管控制度、坚守岗位、树立安全第一的思想，精心操作，确保安全、经济运行。2、严格执行安全操作规程，严格遵守劳动纪律，不做与本职工作无关的事。3、当班时必须对污水处理设备经常进行巡回检查；认真填写各种记录、发现故障应及时处置，并报告上级。4、认真做好设施、设备、水泵等的保养，协助做好维修工作。5、做好水、电的计量记录，努力降低消耗。6.认真观察来水情况，有异常应及时上报，检测并分析水质情况，做好相应记录。7、保持设备清洁，仪表显示清晰准确，工具摆放整齐，场地和过道清洁。8、认真学习各项有关法规和安全操作知识，提高技术水平。9、上班时间不准睡觉、喝酒、脱岗、离岗。换热站岗位工安全生产职责1、严格执行换热站各项管理管控制度、坚守岗位、树立安全第一的思想，精心操作，确保安全、经济运行。2、严格执行安全操作规程，严格遵守劳动纪律，不做与本职工作无关的事。3、当班时必须对换热站设备经常进行巡回检查；认真填写各种记录、发现故障应及时处置，并报告上级。4、认真做好设施、设备、水泵等的保养，协助做好维修工作。5、做好水、电的计量记录，努力降低消耗。6.认真换热站水压、水温情况，有异常应及时上报。7、保持设备清洁，仪表显示清晰准确，工具摆放整齐，场地和过道清洁。8、认真学习各项有关法规和安全操作知识，提高技术水平。9、上班时间不准睡觉、喝酒、脱岗、离岗。

第十五节供电段岗位安全职责班、组长安全生产职责1、根据《电气运行及安全管理管控制度》及有关规定建立健全台帐、记录、资料、图纸、图表，按规定及时准确填报各类报表及记录；2、掌握设备运行情况，搞好缺陷管理管控，按时准确完成设备定级工作，根据要求做好可靠性统计分析工作，组织好动作分析，定期对微机中存储的有关数据进行备份；3、参加较大停电和较复杂操作的准备工作和监护工作，组织处理现场发现的安全、技术问题；4、及时编写、修改现场运行规程和典型操作票，并督促执行；5、制定年度及月度培训相关计划并组织按相关计划完成；6、组织对人员的保护装置培训，组织好本站的反事故演习技术讲课和学习日活动，搞好新设备投运前的培训工作和各项准备工作；7、段长不在时代理段长职责。供电值班员安全生产职责（适用于高压、35KV运行）1、按要求进行交接班、值班、监盘、抄表、操作、巡视、记录等，发现异常及时组织处理，严重和危急缺陷在采取防范措施的同时立即上报；完成本值的日、月例行工作和定期维护切换工作；2、接收、执行调度命令，正确迅速的组织倒闸操作和事故，异常处理；3、接收、审查和办理工作票，布置安全措施，组织并参加设备及现场验收工作；4、组织本值搞好现场考问、事故预想和岗位培训工作；5、管理管控并正确使用微机；6、组织本值开好班前班后会，并认真做好记录；7、积极完成段长、班组长布置的各项工作。8、监视设备正常运行及表计变化情况，按规定正确抄表，计算有功、无功电量，按要求填写各种记录；9、根据要求填写操作票和布置安全措施，在主值监护下进行倒闸操作的事故处理；10、按时巡视设备，发现问题及时汇报和记录；11、完成本值的日、月例行工作；12、管理管控当值使用的技术资料、记录薄、报表、工器具、仪表、备件、公用器具等；13、搞好卫生工作，完成厂部、车间、班组长交给的其它工作；14、利用微机进行倒闸操作票的填写和执行样本操作票及各种记录填写。15、认真学习《现场运行规程》，熟悉设备原理、性能、能数，掌握倒闸操作的基本概念和步骤，掌握操作微机的一般技能；16、在值班人员监护下，协助倒闸操作、布置安全措施，参与设备维护工作；17、在值班人员带领下巡视设备；18、在值班人员指导下进行抄表、记录及清扫工作。低压电工安全生产职责遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。

2、现场操作必须按规定穿戴劳保用品，戴好安全帽。

3、操作前，工作负责人应将操作目的，停电范围向操作人员交代清楚；一定要仔细核对设备铭牌，铭牌不清或无铭牌应拒绝操作。

4、在操作中一定要严格执行监护制度和复诵制度。

5、熟悉管辖区设备的结构性能，技术规范和有关操作规章。

6、掌握管辖区设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。

7、做好所辖区电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。

8、按时准确地做好各种报表、记录，核算电量、及计量网的维护。

9、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。第十六节煤气柜段岗位安全职责主操工安全生产职责1、负责本班组安全管理管控工作。负责本班组对厂部、车间制定的规章制度落实、实施、检查与考核，对班组安全生产负第一责任。2、负责本班组设备管理管控工作。组织本班组设备巡检工作及事故处理工作，负责向段长汇报本班组设备运行情况，负责向本班组传达、学习各类设备事故。3、协助段长制定符合本段操作工艺的安全操作规程并组织培训学习，监督员工按规程操作，不违章指挥，不违章操作。4、协助段长制定符合本段工艺的应急预案及现场应急处置措施，积极组织员工学习及演练。5、负责本班组现场管理管控工作。对现场卫生及设备卫生进行清理和检查，确保环保达标。6、组织人员对现场进行隐患排查，并积极组织整改，并做好记录。7、全面完成其他工作和临时性工作任务。煤气柜加压工安全生产职责1、按交接班制度进行交接班，劳保穿戴整齐。2、认真执行本岗位安全操作规程，按规程操作，拒绝违章指挥。3、认真执行巡点检制度，发现问题，及时上报当班领导并积极协助处理；4、积极参加车间、班组的各种会议及组织的培训学习，提高自身素质。5、认真执行运行纪律，做好运行记录，各项事情记录清楚。4、负责本人包片卫生区域、设备的清洁。5、认真学习应急预案及现场应急处置措施和防护用品、救护用品使用，并熟练掌握。6、完成车间领导、班组长交办的临时性任务。煤气柜化验工安全生产职责1、按交接班制度进行交接班，劳保穿戴整齐。2、认真执行本岗位安全操作规程，按规程操作，拒绝违章指挥。3、按时取样化验，如实做好记录。4、负责化验药品的保存和使用，认真按药品使用保存规定作好记录。5、负责门卫管理管控工作，认真执行门禁制度。6、认真学习应急预案及现场应急处置措施和防护用品、救护用品使用，并熟练掌握7、负责本人包片卫生区域、设备的清洁。8、积极完成车间领导、班组长交办的临时性任务。、动力厂安全生产管理管控制度第一节、安全生产总则为实现安全生产目标管理管控，牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，保障职工在生产中的安全与健康，促进生产的发展与经济效益的提高，特制定本安全管理管控规章制度。安全生产人人有责。所有员工必须在本职岗位上对安全生产负责，反对“三违”：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象；做到“四不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，他人不被伤害上岗人员必须经过三级安全教育考试合格后方可上岗作业，特种作业人员必须经过专门培训，考试合格后持证上岗。生产和施工现场一切危险区域要有明显的警示牌、标志牌，任何人不得拆除或移作它用。发现事故或发现险情，必须及时组织抢救，保护现场，并向领导和公司报告。严格遵守岗位安全操作规程。第二节、安全生产目标管理管控制度为深入贯彻和落实安全生产目标管理管控，保护职工在生产过程中的安全和健康，促使企业健康平稳和谐发展，根据有关安全生产法律、法规的相关规定，结合动力厂实际，特制定此制度。1、安全事故（1）目标：工亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故为零。（2）考核与实施发生安全事故要按照“四不放过”原则进行分析，并对相关事故责任人进行严肃考核。未发生安全事故的单位，对相关人员给予奖励。按公司及动力厂《安全事故考核办法》进行考核。2、安全培训教育（1）严格落实新入厂员工“三级培训教育”，“三级培训教育”不合格者，禁止分配上岗。加强岗位操作人员的安全教育和生产技能培训，考试不合格的禁止上岗。岗位操作人员转岗离岗15天以上重新上岗者进行工段、班组安全教育培训，经考试合格后上岗。特种作业人员和特种设备作业人员必须持有操作资格证方可上岗作业。确保每年的安全培训教育合格率为100%。（2）考核办法无论哪个单位全年安全培训教育合格率达不到100%的，按动力厂《安全生产培训教育考核制度》进行考核。3、安全隐患排查（1）坚持安全定期、日常、特殊时期隐患排查，及时发现及时处理，把隐患消除在萌芽状态，建立隐患排查治理制度、安全隐患举报奖励制度，确保全年安全隐患整改率为100%。（2）考核办法对隐患排查不积极组织和落实不到位的，对相关负责人按动力厂《安全隐患排查治理制度》进行考核。4、危险源点（1）制定危险源点管理管控制度，在危险场所设立危险警示标志和危险源点标志，各单位对危险源进行检查，建立危险源检查记录，并在检查记录本上签字。（2）考核办法不按危险源点管理管控制度进行落实的，对相关负责人按动力厂《危险源辨识及管控管理管控》进行考核。5、职业健康（1）加强职业卫生管理管控，建立职业卫生健康管理管控制度，为员工提供符合健康要求的工作条件，建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案，预防职业病的发生，各单位加强职业病的监护与管理管控，确保不发生职业病。（2）考核办法因监护和管理管控不到位，造成职业危害因素超标，每次罚单位负责人及相关责任人5-10分。6、应急救援（1）建立应急管理管控制度，完善应急预案和处置合适的方案，定期组织应急救援队伍演练。（2）考核办法各作业人员对预案合适的内容不清和不定期组织应急救援队伍演练，扣罚相关段长50-200元。7、三违（1）坚决杜绝“三违”现象的发生，把“三违”数量同比上年下降30%。（2）考核办法按动力厂经济责任制及相关制度进行考核。8、责任状（1）厂部每年逐级签订安全生产责任状，签订率100%。（2）考核办法每位干部员工拒绝不签者，退回人资处。第三节、安全生产承诺制度1、依法履行安全生产职责，落实动力厂安全生产主体责任。2、制定和完善厂部各项安全生产管理管控规章制度和各项安全管理管控措施，建立健全厂部安全生产责任制，层层落实安全生产责任，形成横向到边，纵向到底的安全生产管理管控网络。年初，厂部组织从厂长、副厂长、段长、班组长、员工逐级签订安全生产责任书，3、所有签订责任书的人员必须履行各自的安全职责，由安全科负责监督。4、年初将安全生产责任制度作为一项考核各工段领导政绩的指标，实行安全生产一票否决制度，年终对安全生产责任履行情况进行考核，按照考核办法严格进行奖惩。5、为预防、减少生产安全事故和职业危害，认真落实国家、省有关安全生产法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不折不扣地抓好本单位安全生产责任落实工作。6、虚心接受政府及有关部门对本单位落实安全生产责任制情况实施的依法监督和检查。7、各单位每季度对安全生产承诺检测情况进行总结，并上报安全科。第四节、岗位标准化操作制度1、必须严格遵守国家安全生产方针、政策、法律、法规、规程、行业标准及公司、厂部的各项安全管理管控规章制度。2、3、各岗位操作工必须熟练掌握本岗位设备设施的《安全操作规程》、《技术操作规程》和《应知应会手册》。4、各工段、班组负责指导、检查、监督本工段各岗位工执行标准化操作情况。5、各岗位工上岗作业期间必须严格执行本岗位《安全操作规程》、《技术操作规程》和岗位标准化操作管理管控制度。6、作业人员操作时必须精力集中，一丝不苟，确保万无一失。7、各工段每周对本工段标准化操作情况检查1—2次。8、厂部每月对本单位标准化操作情况检查1—2次。9、逐级建立健全标准化操作管理管控台帐，对每次检查时间、检查岗位、执行情况、存在问题、改进措施等详细登记存档。10、每年根据生产实际情况对各岗位的岗位标准化操作制度进行修订，并报厂部。第五节、安全生产事故逐级报告和调查处理制度1、各车间发生安全生产事故后，按事故当事人或知情人、班组长、当班安全员、工段长、厂部领导、公司安全主管部门程序逐级上报。2、严禁瞒报、迟报、漏报，违者按规定追究相应责任人责任。3、报告合适的内容：事故人姓名、性别、年龄、工作单位、工种、职务、受过何种安全教育、伤害部位、伤害程度、救治单位、事故地点、事故经过、事故原因、处理结果、整改措施等。4、发生安全生产事故后，首先抢救受伤人员，其次抢救设备、财产，处理并保护好事故现场，附影响资料。5、发生安全生产事故后，厂部主管领导、安全科、各车间主任，负责对受伤人员进行抢救或转送医院救治。6、事故现场处理完毕后，由厂部主管领导、安全科负责组织现场调查，进行事故分析。7、事故调查、分析结束后，本着“四不放过”的原则（事故原因未查清不放过、责任人未受到处分不放过、整改措施落实不到位不放过、职工未受到教育不放过），立即添写《事故报告》，上报公司安全处。第六节、安全设施、设备管理管控和检修、维修制度为了加强安全设施、设备的维护和治理，减少安全设施事故的发生，确保动力厂安全设备、设施正常运转，实行落实包机责任制，严格执行操作规程，落实“点检、润滑、紧固、卫生、安全”十字方针，加强设备日常保养、维护，特制定本管理管控制度：在动力厂安全生产工作领导小组统一领导下，各工段、班组必须指定一名专（兼）职安全设备、设施工作负责人，具体负责本单位所属安全设备、设施的检修、维护和检查工作。厂部、工段、班组逐级建立《安全设备检修、维修、检查台帐》，并将每次检修、保养、检查情况详细添写。班组级负责人负责本班组设备的日常检查、维护、保养工作，必须保证其外观整洁，安全防护齐全，各种技术参数、运行、声音正常。发现问题及时叫修或向上一级报告。并将当班情况和存在问题在《安全设备检修、维修台帐》上添写清楚。班组每班、工段责任人每周、厂部责任人每月分别对所属安全设备检查一次。安全设备发生故障时，操作人员和管理管控责任人要及时叫修并通知有关领导，一般故障要求当班检修处理，修理时间超长的故障，要重点组织人力、物力抢修，设备责任人要及时检查督促，并报设备员备案。安全设备、设施必须与生产设备同时运转、同时维护、同时检修，不得无顾停机或擅自拆除。由于管理管控责任人疏忽大意、失职致使所属设备维护检修不到位、不及时，造成设备停机和损坏，产生严重后果的要严肃追究当事人责任。第七节、职业卫生管理管控制度为贯彻、落实上级卫生防疫部门的文件精神，预防和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者身心健康及相关利益，促进企业经济发展，坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行“分类管理管控、综合治理”的原则，根据厂部实际，特制定本管理管控制度。1、厂部设置职业卫生管理管控机构组织，配备专职或兼职的职业专业人员，负责本单位职业病防治工作，采取有效职业防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。2、对可能发生职业危害因素的有毒、有害等危险场所应设置报警仪器或有明显的安全警告标志。3、建立、健全职业卫生档案，现场危害事故应急处置合适的方案，制定职业卫生防治相关计划和实施合适的方案。4、从事或接触职业病危害作业的劳动者，必须正确使用和配戴职业病防护用品。5、加强对职业病危害场所的环境监督、检查、发现问题应及时整改，确保厂区卫生环境不超标。第八节、职工劳保防护用品管理管控规定劳动防护用品是保护员工在作业过程中的安全和健康所必需的预防性装备，正确配备和使用，个人劳动防护用品是企业安全技术措施之一。为了搞好安全生产，保证职工在生产作业过程中的安全健康，严格按照公司劳动保护用品发放标准规定，合理有序，按时、按量发放，特制定动力厂职工劳动防护用品管理管控规定。职工劳动防护用品只发给厂内在册职工。全体职工劳保着装由各工段负责人负责督导、落实，安全员负责落实发放及监督管理管控。安全员负责对本厂职工建立劳动防护用品发放及登记。职工劳动防护用品未达使用期限，一般不允许提前支领，特殊情况要支领时，需写出申请，厂长签字后，交安全处审批后、方可给予支领。职工离职、辞退等其支领的劳动防护用品未达使用期限的50%时，按用品原价、按使用期限折核、扣款数额从工资或押金中扣除。月劳保发放规定：月劳保出具月劳保用品申请单经厂长审批后到安全处签字、盖章，统一发放。月劳保发放标准详见《兆丰公司劳保用品发放标准一览表》。7.新入厂职工劳保发放规定：新入厂职工在上岗前由安全科填写劳保用品申请表及支领、发放。8.季、年劳保用品支领、发放规定：季、年劳保用品由安全科统计到期劳保人员、人数、劳保用品规格、数量，将提前统计好的数量报安全处审批、发放。9.标准以及劳保用品支领规定：第九节、安全隐患排查治理制度为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理“的安全生产方针，深化安全管理管控工作，消除事故隐患，杜绝及减少各类事故的发生，特制定本制度：岗位安全隐患排查：排查人为岗位工、包片的维修工、电工，每班要不定时对所属岗位设备运行状况、安全装置完善情况进行检查，排查出的问题及时进行处理，不能处理的要及时上报。班组安全隐患排查：由班组长组织，每班至少组织排查一次，并把排查结果做好登记，对排查出的问题及时处理，不能处理的及时上报。工段安全隐患排查：每周由单位段长组织本工段班长、组长进行一次本辖区内的隐患自查，将检查结果及落实情况以隐患排查台账形式上报安全科。厂部安全隐患排查：由主管安全厂长或安全科长组织，参加人员为厂长、副厂长、安全科长、设备员、安全员、各段长，在每旬进行专项排查；对排查出的隐患以整改通知书形式下发，责令限期整改落实，对整改不了的隐患要制定出安全防护措施，以书面形式经单位段长签字后反馈给安全科，安全科上报厂部领导进行解决处理。专业性安全隐患排查：每月由外网段长、供电段长、协同生产工段段长组织对机械设备、电气设备进行检查一次。季节安全隐患排查：每季度由厂长带队，组织副厂长、安全科长、安全员、设备员及各段长，进行季节性安全检查。春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻、防跑漏为重点，夏季以防暑、防汛为重点，秋季以防火、防冻、保暖为重点，冬季以防火、防爆、防中毒、防冻、防滑为重点。节日安全隐患排查：在重大节假日前，由厂长带队，组织副厂长、安全科长、安全员、设备员及各段长，对各生产工段进行全方位的安全检查。安全安全隐患排查的合适的内容：检查煤气设备设施、各生产工艺设备设施、电器、消防设施、安全防护、灭火器材、特种设备、压力容器、特殊工种上岗、各种规章制度执行情况等。安全检查要求：各段长和班组长是本段生产和检查的第一责任人，必须认真检查，发现隐患及时整改或处理。发现违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的人和事，应立即制止，按规定进行处理，应做好记录。加强事故隐患整改和安全措施落实情况的监督检查，发现问题及时解决，把事故消灭在萌芽状态。各级检查要按期按时组织检查，检查中要全面、彻底、不要应付了事，走马观花。隐患整改方式包括：现场立即整改、限期整改通知书。无论是哪一层排查，对排查出来的隐患都要整改落实及时处理，凡是查出的隐患暂时不能解决的，都必须定出安全措施加以督导落实。对排查合适的内容要层层建立台账，各层排查出的问题必须进行“登记”，岗位工、班组安全排查在班组安全隐患排查台帐上记录，工段安全排查在工段安全隐患排查记录台账上记录，厂部安全排查在专项排查台账上存档。十、安全隐患排查考核凡是不按照安全排查制度进行组织落实上报的。凡是安全排查不按照要求进行登记的。凡是被厂部联查或公司安全处检查出较明显隐患的。凡是以整改通知书形式下发，未定期整改，整改不了未以书面形式上报安全科，未经工段长签字的。按动力厂经济责任制相关条约条款进行考核。第十节、安全隐患举报奖励制度为使动力厂能够有一个安全稳定的生产局面，激励全员遵章守纪，及时发现各类安全隐患，预防和减少安全事故的发生，根据公司的指示要求，结合动力厂实际情况，制定本制度：建议及举报范围：建议：有利于安全生产的各类建议举报范围干部违章指挥、职工违章操作，不遵守劳动纪律，不遵守安全操作规程，不及时按要求填写各项记录的现象。生产中工艺、设备、安全设施存在的安全隐患现象。可能导致发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等现象。危及安全生产的不安全因素或重大险情的现象。职工情绪低落，思想波动较大，工作消极，身体状况差，有可能导致事故发生的现象。各种煤防、消防、防护器材等用品得不到及时维护保养，违反煤防、消防相关规定的现象。有关生产技术、安全操作规程存在缺陷或不完善，可能导致生产安全隐患的现象。现场有可能引起人员或财产损失的安全隐患的现象。机械、电气、设备带病工作，各类保护装置失效的现象。各工段未按规定上报、隐瞒不报的安全生产事故。各类跑冒滴漏现象等。举报形式动力厂各工段所有人员均有权对安全隐患、安全事故和违法行为进行举报或提出合理化建议，举报人在举报时不得捏造事实，诬告或以举报为名制造事端，干扰安全监管工作秩序。举报电话动力厂安全科受理各类举报举报电话：8712、8721安全隐患举报受理组织机构：举报受理举报人可以采取文字、电话、短信、微信等形式，向安全科报告（备注：附带现场隐患影像资料）。举报时要告知本人的真实姓名和联系电话，以便及时核实、查处和消除事故隐患并兑现奖励。举报人的举报应说明安全隐患的详细情况及后果，发生时间、地点及整改建议或防范措施等。接举报后安全科及时将所举报的安全隐患立即核实举报情况是否属实，情况属实后立即上报厂部。对举报的安全隐患，经厂部领导进行评议后，由安全科下发《安全隐患整改通知书》督促相关单位限期整改并进行复查，相关单位整改完成后应及时将整改情况书面反馈安全科。安全科负责建立举报安全隐患登记台帐，如实做好隐患整改登记情况。奖励标准：根据事故隐患举报实际情况每报告一起，奖励报告人30-50元。对提出安全重大合理化建议，及时制止违章避免重大险肇事故或人身伤害事故，消除重大安全隐患，解决安全生产重大问题的，给予300-500元的奖励。奖励金额由安全科负责申报，由厂部领导签字批准后生效。奖励将在月底工资中给予体现。如举报的安全隐患时间、地点相同的，按时间最先给予奖励，同一种隐患只奖励一次，奖励第一发现的人。第十一节、特种作业人员管理管控制度工段2、各工段特种作业人员上岗必须遵守《安全技术岗位操作规程》，全部做到持证上岗，如有发现各工段安排无《特殊作业操作证》人员从事特种作业，一经发现无证上岗人员和无证操作造成安全生产事故，追究该工段主要领导责任，给厂部财产造成损失和人员造成伤害的，追究相关人员责任。3、所有特种作业人员必须持证（复印件）上岗，便于厂部、公司和上级主管部门的检查监督。4、各工段对本单位特种作业人员建立登记台帐，安全科、设备员对各车间、工段5、安全科负责协助安全处对特种作业人员资料的收集上报，以便管理管控工作。第十二节、重大危险源安全管理管控制度一、目的为及时有效地控制、减少和消除重大危险源造成的伤害，规范重大危险源的应急管理管控工作，保障员工和企业生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品重大危险源监督管理管控暂行规定》、《河北省重大危险源监督管理管控实施办法》等有关法律、法规的规定，结合动力厂实际，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于动力厂50000m³转炉煤气柜、DN1600mm-DN2000mm煤气管道重大危险源的管理管控。三、内容（1）重大危险源专人负责制1、动力厂厂长负责全面管理管控工作，并对由于管理管控不善导致的后果承担责任。2、动力厂生产、设备厂长对本单位重大危险源的安全管理管控工作直接负责。3、安全科对动力厂重大危险源负责安全监督管理管控。4、设备员、外网、供电负责对动力厂重大危险源设备、设施、电气、仪表等运行情况进行监督管理管控，并按规定检查、检验、校验、维护、保养。5、工段长、班组长是本单位重大危险源安全管理管控工作的第一责任人，负责对本单位内重大危险源日常管理管控、安全检查，保证本单位重大危险源正常运行。6、重大危险源岗位人员负责对重大危险源日常巡查和相关设备、设施的维护保养、记录。7、同时执行动力厂《安全生产责任制度》（2）重大危险源的管理管控1、安全科、重大危险源所在工段按有关规定对本单位的重大危险源进行登记建档。2、重大危险源所在工段段长负责对重大危险源在生产过程、材料、工艺、设备、设施、应急器材、警示标识、防护措施和环境因素等进行控制、检查，当发生重大变化时应及时将相关资料报送安全科。3、重大危险源监控实行责任承包，重大危险源所在工段要将承包责任落实到班组长和岗位人员，应根据人员变动及时调整承包人，并在重大危险源区域设置告知牌、警示标识和承包人责任牌。4、任何单位和个人对各单位重大危险源存在的事故隐患以及安全生产违法行为，均有权向安全科举报。5、外网段、供电段要将重大危险源内涉及的设备、设施制定专人负责管理管控，并按规定经常检查和维护保养。6、各种安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用。7、应急救援器材、设施应定点存放在安全、方便易取的地方，并由专人负责保管。8、设备员每年对重要设备、设施按相关规定进行检验。（3）定期检查1、岗位工人涉及重大危险源岗位工人每2小时进行巡查一次，并做好巡查记录，及时掌握重大危险源的动态变化。2、班组长重大危险源岗位班组长每班必须进行班前、班中、班后三次安全检查。工段长重大危险源岗位工段长每天必须进行一次安全检查。3、厂级检查由厂长带队，组织安全员、设备员及相关人员，每旬组织一次全方位安全检查。4、专业性检查每月由外网段长、供电段长、协同重大危险源所在工段段长组织对重大危险源进行检查一次，检查合适的内容主要是：重大危险源的设备设施、安全装置、防护用品及消防设施、防火、防爆、防静电等。5、季节检查每季度由厂长带队，组织安全员、设备员及相关人员，进行季节性安全检查。春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻、防跑漏为重点，夏季以防暑、防汛为重点，秋季以防火、防冻、保暖为重点，冬季以防火、防爆、防中毒、防冻、防滑为重点。7、节日检查在重大节假日前，由厂长组织相关专业人员对重大危险源进行全方位的安全检查。8、对检查的隐患，实行“立即整改和限期整改两种形式”，立即整改下达隐患整改通知单，专人负责盯办整改到位。对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的隐患，必须采取有效的应急防范措施，并纳入相关计划限期解决整改，并下达限期整改指令书。（4）培训教育管理管控1、重大危险源的特种作业人员（电工、维修工、天车工、压力容器操作工、煤气操作工等）必须取得特种作业人员资质证，并定期复训，方可上岗。2、重大危险源的作业人员每年至少组织一次针对重大危险源的安全生产教育和操作技能、安全防护救护专项培训，使其熟悉重大危险源安全管理管控制度，安全操作规程，掌握安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施。并纳入三级教育培训档案内归档。3、重大危险源所在工段段长应当将重大危险源可能发生事故后的影响范围、危害后果、应急措施等信息，如实告知作业人员、周边相关单位和相关人员，使其熟悉重大危险源的基本情况，掌握相关的应急知识，能熟练应对和处置突发事故。4、同时执行动力厂《安全生产教育培训制度》。（五）应急救援演练管理管控1、重大危险源所在工段应根据重大危险源生产、设备设施等变更情况，及时修订《重大危险源专项应急救援预案》，重大危险源应急救援预案应按照《应急救援预案编制导则》编写修订，报安全科进行备案。2、重大危险源所在工段应建立应急管理管控机构，落实指定兼职的应急救援人员，并结合实际至少每年进行一次事故应急预案演练，演练时约请相关部门参加，演练结束后应及时进行评估、总结、修改完善预案，报安全科进行备案。（六）重大危险源安全警示标志管理管控1、在重大危险源现场必须设置明显的安全警示标志和信息标识牌，并建立台账。重大危险源所在工段要对区域内安全警示标志和信息标识牌制定专人负责检查更新。2、安全警示标志必须符合国家标准。3、信息标识牌要标明重大危险源的工艺参数，危险物质、危险能量，防范距离、注意事项等合适的内容。（七）重大危险源安全监控管理管控1、监控责任范围：煤气柜主控室(电话8268、8269)负责50000立煤气柜危险化学品重大危险源监控，负责院墙以内DN1800转炉煤气管道监控。TRT主控室(电话8295、8296)负责DN1800阀门组至TRT厂房内高炉煤气管道监控。外网值班室(电话8278、8691)负责DN1600-DN2000高炉、转炉煤气管道监控。2、监控管理管控合适的内容动力厂重大危险源监控负责人为重大危险源所在单位的工段长。主控室值班人员采取三班制，上、下班时间与公司规定的交接班时间一致，小时有人值班。未经本单位领导批准，无关人员严禁操作监控设备。监控负责人员要熟知被监控危险源的现场情况，监控数据参数和监控负责对室内监控设备的维护保养，确保设备的正常运行。监控负责人员必须对各监控点进行即时监控巡查，如实作好记录。重大危险源所在单位每月对现场安装的监控设备进行一次巡查，并对发现的问题提出整改意见，责令相关单位整改。（八）重大危险源管控措施（50000m³转炉煤气柜、DN1600mm-DN2000mm煤气管道）1、潜在危险：煤气泄漏、中毒、着火、爆炸。2、管控措施：悬挂明显警示标志，40米之内严禁明火。严格执行门禁制度，不经批准，任何人不准进入煤气柜院内，不得将火种、火源带入院内。配备足够的煤气检验、检测、防护、急救设备、仪器和足够的灭火器材，并经常性保持良好状态。在煤气使用、管理管控、检测、设备维护、保养中，必须严格执行“工业企业煤气安全规程”及“动力厂危险作业安全管理管控制度”。严格坚持执行巡检、检测、报告制度，建立登记台帐，及时、详细登记。必须坚持谁主管、谁作业谁负责，向作业人员进行重大危险源书面告知，并在明显位置设置警示告知牌。（九）责任追究重大危险源所在单位有关责任人必须认真遵守本制度，在管理管控和操作中应尽职尽责，对因重大危险源管理管控不严、控制不利、整治不及时造成事故的责任人从严追究责任，构成犯罪的交由司法机关依法处理。第十三节、危险源辨识及管控管理管控制度一、目的通过对工作岗位进行风险评估与控制，着力解决较大风险岗位员工安全操作技能差、现场危险源不清及各项安全防护措施不到位的问题。彻底规范标准化作业程序，消除安全隐患，提高从业人员安全意识和操作技能，进一步提升动力厂整体安全管理管控水平，特制定本制度。二、范围本制度适用于承德兆丰钢铁集团有限公司动力厂危险源辨识、风险评价和风险控制等。三、组织机构及职责组长：动力厂厂长副组长：动力厂安全副厂、设备副厂成员：安全科、工段长组长负责动力厂内危险源的辨识，对辨识的危险源进行评价，确定重大危险源；组织制定、审核重大危险源管理管控制度。副组长负责在组长的领导下开展安全风险辨识、评价管理管控工作；对重大危险源管理管控合适的方案落实情况进行检查；组织制定纠正和预防措施。安全科负责危险源辨识、风险评价和风险控制工作的组织、协调、监督检查。各单位段长负责各本工段的危险源辨识、风险评价和风险控制措施的制定，定期组织对现场危险源和重大危险源进行检查，纠正和预防措施的落实，及时消除安全生产隐患。四、危险源划分依据1、可能造成较大、一般事故发生的场所2、有发生爆炸、泄漏、中毒或窒息和重大火灾危险的场所。3、有起重伤害危险的场所。4、有触电伤害的场所。5、因人的不安全行为、设备的不安全状态、管理管控上的缺陷、工作环境的不安全因素而造成危险的场所。五、危险源管理管控1、工段长按相关规定对本单位的生产设施或场所进行危险源辨识、评估，确定危险源点。2、各工段对确认的危险源及时登记建档，建档并按下表进行登记上报安全科备案。编号危险源部位潜伏危害主要控制措施负责人备注3、危险源分级（重大危险源、一般危险源）重大危险源级别评定，依据《河北省重大危险源分级评定试行办法》进行划分，共分为四级。目前动力厂有2处四级重大危险源分别是5万立煤气柜、煤气管道(DN1600mm-DN2000mm)。一般危险源由内部确定，共分为A，B，C三个等级。A级：可能造成较大、一般事故发生的场所。（含确定的三个重大危险源）B级：事故发生频率较高，或者一旦发生事故将会造成人员的重大伤亡、引发设备损毁重大事故、重大火灾的危险岗位场所。C级：事故发生频率较高，容易导致重伤以上事故和设备损坏重大事故。4、危险源管控各单位所有危险源（点）必须悬挂明显正规的安全标志牌，经常保持整洁，同时挂设有关提示牌，标识牌样式如下图。编号危险源（点）名称潜伏危害主要控制措施主管部门负责人危险源（点）的部位及管控措施：①、重大危险源5万立煤气柜及煤气管道（DN1600mm-DN2000mm）执行《动力厂重大危险源安全管理管控制度》。②、其它A、B、C级危险源点防范管控措施详见附表《动力厂危险源点辨识台帐》危险源检查：1、重大危险源及A级危险源检查执行《重大危险源安全管理管控制度》。2、B、C级危险源检查执行《安全隐患排查治理制度》。第十四节、安全教育培训考核制度安全生产教育是企业贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是实现安全生产管理管控工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。加强员工岗位培训，培植良好的学习氛围，不断提升操作人员的操作技能业务水平，增强严格履行岗位职责的能力，满足企业快速发展的需求。实现有相关计划、有步骤、有目的推进培训工作，提升员工在岗位上的应急处理能力，有效杜绝岗位各类操作、生产设备事故等，特制定此制度。一、三级安全教育1、入厂教育新入厂的职工或调动工作的工人等，在分配到车间和工作地点以前，要由安全科进行初步安全教育。其合适的内容包括国家有关安全生产方针、政策和法规，本厂安全生产的一般状况，企业内部特殊危险部位的介绍，一般的机械电器安全知识，入厂安全须知和预防事故的基本知识。经考试合格后，再分配到车间。2、车间教育。车间教育是指新职工或调动工作的工人在分配到车间后进行的安全教育。由车间段长负责进行教育。教育合适的内容有：本车间的生产概况、安全生产情况、本车间的劳动纪律和生产规则、安全注意事项、车间的危险部位、危险机电设施、尘毒作业情况，以及必须遵守的安全生产规章制度。3、班组（岗位）教育。岗位教育是指由班组长和对新到岗位工作的工人进行的上岗前的安全教育。教育合适的内容有：班组安全生产概况、工作性质和职责范围、应知应会岗位工种的工作性质，机电设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和使用，工作地点的环境卫生及尘源、毒源，危险机件、危险物的控制方法，个人防护用具的使用方法，岗位安全、技术操作规程，以及发生事故时的紧急救护措施。凡进厂新工人，必须进行三级安全教育，经考核合格后，才能跟班上岗，未经三级安全教育者禁止上岗；因各种原因离开工作岗位15天以上者，需要复岗，都要进行操作规程的学习与考试，不合格者不能上岗；对调换工种的工人必须进行新岗位（工种）的安全教育及安全考试，合格后方能上岗操作。二、特殊作业教育：特种作业教育是指对接触危险性较大的特殊工种作业人员，如电气、起重、焊接、司机、锅炉、压力容器等工种的工人进行的专门技术知识培训、特种作业人员必须培训，并经考试合格后，才能准许操作，这种培训至少每年一次。公司对特殊工种工人定期进行安全教育、培训及考核换证工作；对于特殊工种作业人员必须经过专业技术培训，考试合格发给操作证，持证上岗，特殊工种的安全教育培训工作要严格执行市劳动局《关于加强对特殊作业人员安全考核管理管控有关问题的通知》要求，按规定培训特种作业人员。三、日常教育培训：各段长、班组长要在生产过程中不断对岗位员工开展安全教育培训。一般的教育方法是班前布置、班中检查、班后总结，使安全教育制度化。日常教育合适的内容有合适的内容包括：岗位安全规程、工作岗位环境及危险因素、岗位隐患排查与治理、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项、有关的事故案例、设备性能与安全装置、工器具的使用方法、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法、事故应急处理技能、岗位应知应会合适的内容、各项规章制度、消防相关知识、专用技能知识等。四、检维修前教育培训：重点设备或装置检修，应进行停车前、检修前和开车前的专门安全教育，各车间应配合检修单位进行教育，以确保安全检修。各车间应集中力量确保安全检修，对重大危险性作业、作业前检修单位和设备所在单位必须按预定的安全措施和要求，对施工人员进行安全教育，并做好安全教育培训记录，否则不能作业。五、安全科负责全厂安全教育的相关计划、管理管控、指导、检查、考核工作，负责厂级安全教育和组织厂级安全培训，并组织全员进行安全考试。六、培训目标：岗位人员安全培训率达100%、新员工入厂三级教育合格率100%、各类培训考试合格率100%。七、各工段根据公司及厂部下发的安全教育培训相关计划，于每月5日前将本工段安全教育培训合适的内容上报安全科，各工段每周必须组织员工进行培训学习，并如实记录培训合适的内容；厂部根据各段提供的培训合适的内容每月末对全员统一进行培训考试。八、考核： 1、考试分数80分以上为合格； 2、员工考试成绩低于80分的，扣100元。 3、无故不参加考试的，扣200元。 4、考试成绩在本段排名第一的，奖励100元。第十五节、外委施工单位管理管控制度为加强现场管理管控，规范外来人员的行为，确保安全无事故，特制定此规定：1、外委施工单位进厂施工前必须持有公司安全处签订的安全协议和公司签发的外委施工通知单，到厂安全科进行安全培训后，方可施工作业。2、施工单位各种特殊工种必须持有《特种工操作资格证》方可施工作业，作业人员必须遵守公司和动力厂各项规章制度及各项安全技术岗位操作规程，严禁酒后操作，否则按违纪进行处罚。4、与我厂工程相关的业务人员进入厂区必须由有关单位人员陪同并穿戴好劳动防护用品，否则不得进入厂区。5、外委施工人员不得随意进入其它生产区及各岗位，严禁动用各种设备，发现一次扣500元以上，造成损失的上报公司处理。6、外委施工人员进入动力厂区必须按规定路线行走，不得在厂区任意穿行，发现每人扣罚200元。7、各施工队伍在高压线、易燃、易爆、光缆、高空、有限空间等危险区域施工时，必须向合约甲方提出申请，制定安全措施，否则造成责任事故后果自负。8、如遇深坑、深槽施工时，按规定放坡、支护、现场周边要加防护装置，夜间并加设照