入职安全保证

入职安全保证合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方作为用人单位，乙方作为入职员工，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本入职安全保证合同，以共同遵守。第一条安全培训1.1乙方入职后，甲方应按照国家法律法规及相关规定，对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方掌握所在岗位的相关安全知识和技能。1.2乙方应认真参加甲方组织的安全培训，并严格遵守各项安全规定和操作规程。第二条安全生产2.1乙方在作业过程中，应严格遵守国家安全生产法律法规，自觉执行甲方的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。2.2乙方发现安全隐患时，应立即采取措施消除或报告甲方，不得隐瞒不报。第三条劳动保护3.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。3.2乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自拆除或丢弃。第四条职业健康4.1甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在健康条件下从事相关工作。4.2乙方应如实向甲方告知自己的健康状况，不得隐瞒病情。第五条违约责任5.1乙方违反本合同规定的，应承担相应的法律责任，给甲方造成损失的，应予以赔偿。5.2甲方未按本合同约定履行义务的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止（1）双方协商一致解除或终止；（2）乙方因离职、退休等原因与甲方终止劳动关系；（3）合同期满，双方未续签。6.2合同解除或终止后，甲乙双方仍应继续履行本合同约定的义务。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方职业资格证书复印件5.安全生产规章制度6.劳动保护用品清单7.职业健康检查报告8.安全培训记录9.甲方营业执照副本复印件10.甲方税务登记证复印件二、违约行为及认定：1.乙方未参加安全培训或培训不合格，未能掌握相关安全知识和技能。2.乙方在作业过程中，违反安全规定和操作规程，导致安全事故发生。3.乙方发现安全隐患，未采取措施消除或报告甲方。4.甲方未提供符合国家标准的劳动保护用品，或未监督乙方正确使用。5.甲方未定期对乙方进行职业健康检查，导致乙方在健康问题上出现问题。6.双方未按合同约定履行义务，导致合同目的无法实现。三、法律名词及解释：1.安全生产：指在生产过程中，为防止事故的发生，保障人身和财产安全，采取的一系列措施和活动。2.劳动保护：指用人单位为保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的各种措施和手段。3.职业健康：指在职业活动中，为防止和减少职业病的发生，保障劳动者的身体健康和安全。4.违约行为：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.违约责任：指合同当事人违反合同义务应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未参加安全培训或培训不合格：甲方应重新组织培训，乙方应按时参加，直至培训合格。2.乙方违反安全规定和操作规程：甲方应进行安全教育，乙方应严格遵守，如再次发生，可予以纪律处分。3.乙方发现安全隐患，未采取措施消除或报告甲方：甲方应加强安全教育，乙方应提高安全意识，发现问题及时上报。4.甲方未提供符合国家标准的劳动保护用品，或未监督乙方正确使用：甲方应按照法律规定提供劳动保护用品，并监督乙方正确使用。5.甲方未定期对乙方进行职业健康检查：甲方应按照法律规定定期进行职业健康检查，确保乙方健康。6.双方未按合同约定履行义务：双方应加强沟通，协商解决，如协商不成，可依法解决。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工提供安全培训。2.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。3.甲方定期对乙方