班主任职责要求

班主任职责要求合同编号：__________合同各方：甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________第一条班主任职责1.1乙方作为甲方的班主任，应全面负责所在班级的日常管理工作，包括但不限于学生的学习、生活、行为等方面。1.2乙方应遵守国家的教育法律法规，严格执行学校的各项规章制度，维护学校的正常教育教学秩序。1.3乙方应关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的全面发展。1.4乙方应定期与学生家长沟通，及时反馈学生在校的表现，共同关心学生的成长。1.5乙方应积极参与学校的各项教育教学活动，组织学生参加各类比赛、活动，提高学生的综合素质。1.6乙方应对学生的思想政治教育负有一定责任，引导学生树立正确的世界观、价值观和人生观。第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三条报酬及支付方式3.1甲方应按月向乙方支付约定的班主任报酬，具体金额为人民币__________元。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.3乙方应按甲方要求提供相关发票等资料，以便甲方办理支付手续。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。4.2因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.班主任职责说明2.学校规章制度3.班主任报酬明细4.社会保险缴纳证明5.不可抗力事件证明6.友好协商记录7.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付班主任报酬2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险3.乙方未按约定履行班主任职责4.乙方未遵守学校规章制度5.双方未履行友好协商义务6.双方未按照补充协议约定履行义务三、法律名词及解释：1.班主任：指受学校委托，负责班级日常管理工作的教师。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，依法强制实行的社会保险制度。5.补充协议：指双方在合同履行过程中，为明确特定事项而签订的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.报酬支付问题：如甲方未按时支付报酬，乙方可先与甲方沟通，协商解决；协商不成时，可依法向甲方主张权益。2.社会保险缴纳问题：如甲方未依法缴纳社会保险，乙方可向甲方提出缴纳要求，甲方应按照法律规定履行缴纳义务。3.职责履行问题：如乙方未按约定履行班主任职责，甲方有权要求乙方改正；乙方拒不改正的，甲方可依法解除合同。4.规章制度遵守问题：乙方应严格遵守学校规章制度，如违反，学校有权对乙方进行纪律处分。5.争议解决问题：双方在履行合同过程中发生争议，可通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲