投资公司机动车与驾驶员管理制度样本_第1页
投资公司机动车与驾驶员管理制度样本_第2页
投资公司机动车与驾驶员管理制度样本_第3页
投资公司机动车与驾驶员管理制度样本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中国**投资集团机动车和驾驶员管理措施用车管理第一条企业所属车辆(指由企业购置,在企业名下,用于公用车辆)由总裁办公室集中管理,总裁办公室指定一人担任兼职车辆管理员。车辆驾驶员负责保管车辆钥匙、行驶证、车辆附加费本、养路费单、保险卡,车辆管理员负责保管车辆备用钥匙、驾驶员保管单证复印件、和车辆相关全部单证、多种记录表、车辆档案。兼职车辆管理员负责为企业每辆车建立车辆档案,档案内容包含使用人或代管人、车辆起源、车辆保养、保险、维护情况、车辆相关费用缴纳情况等。企业车辆标准上不得借予非本企业人员使用。如确因特殊情况需将企业车辆外借,需由企业内部借出车辆人员提出书面申请,报总裁同意后实施。管理员在车辆借出前应登记车辆行驶里程、车辆外观、机械情况、随车单证情况,并仅能将该车交予企业借出车辆人员,企业借出人员须在记录表上签字确定。借出车辆归还时,管理员应对车辆给予检验登记(登记内容同借出前登记),无需修理则办理退还手续,如需修理则由车辆借出人书面说明情况报总裁同意后方可维修。本企业人员使用公用车须于用车前填写用车记录表,用车记录表由总裁办公室主任同意后,由管理员负责调度。出车前管理员和驾驶员应共同对车辆进行检验,并在记录表上登记出车里程立即间,车辆如有问题,可在用车记录表上注明。用车完成后应立即将车辆归还,管理员和驾驶员应对归还车辆共同检验,并登记送还里程和送还时间。如车辆有问题,须在用车记录表上注明。各部门用车在时间上发生冲突时,管理员将依关键性、时间性次序派车。标准上派车次序以下:企业董事会用户、企业领导用户、投资部用户、资金财务部用户、其它部门用户、接待或重大活动事务、企业董事会事务、企业领导事务、投资部事务、资金财务部事务、其它部门事务。企业总裁助理以下人员出差,标准上不派车接送,但如出差时携带物品超出五十千克,或携带关键资料时,可派专车接送。车辆维修。企业车辆如因正常行驶需维修,由专职驾驶员或管理员提出书面申请,经总裁办公室主任同意后进行。如因交通事故需维修,一律经过保险企业处理。车辆保养。车辆管理员应建立车辆保养档案,企业车辆每行驶5000公里必需保养一次,每行驶5万或其倍数公里必需检修保养一次。车辆必需在指定修理厂保养,由专业驾驶员或管理员负责。日常维护。驾驶员要注意车辆日常维护工作,出车前应进行例行检验。私车公用。私人车辆用于公用,根据个人情况不一样,由私车全部些人向总裁办公室提出书面申请,经总裁同意后,根据同意额度报销部分油料费。企业报销油料费上限为1000元。过途经桥费须注明公事内容,方可报销。除油料费外,企业不为私车负担其它费用,私车公用人员不得报销出租车费。二、驾驶员管理:企业驾驶员必需遵守北京市相关机动车驾驶员管理制度,并严格根据交通规则行车。公车标准上仅由企业专职驾驶员驾驶,如本企业其它职员驾驶公车,需有十二个月实际驾龄,并经过总裁办公室指派专员考评,并在管理员处立案后,方可独立驾驶。驾驶员要珍惜车辆,应常常清洗车辆,保持车内外清洁美观。驾驶员要注意个人卫生和服装整齐。要注意言行,对乘车人应热情接待,尤其是企业客人,更应热情服务,维护企业良好形象。违规和事故处理违反交通规则,其罚款由驾驶人自理。车辆在途中发生交通事故,应向周围交通管理机关报案,并应立即和企业车辆管理员联络。实施公务时因意外事故造成车辆损坏,在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶人和企业共同负担,如需向受害人赔偿损失,在扣除保险金额后,其差额由驾驶人和企业各负担二分之一。因私出车发生交通事故,在扣除保险后费用,由私人用车人员负担。未经同意私自用车发生交通事故,全部支出由驾驶人负担。费用管理:因公用车油料费、过路费、过桥费等,须在费用发生三个月内凭正式发票实报实销,超出报销时限,企业不予报销。保养、维护须在企业指定修理厂进行,费用凭同意文件及修理厂正式发票及清单报销。未经审批程序,未在企业指定修理厂发生费用,企业不予报销。因私出车费用由用车人自理。五、安全方法第二十四条驾驶员须认真学习相关交通法规,提升本身驾驶技术。第二十五条机动车驾驶员出车前要做好驶前检验,如车证、水箱、刹车系统、轮胎等,以确保出车时安全。机动车驾驶员在行驶中要切记安全第

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论