科技行业短期劳动合同范本

科技行业短期劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系方式：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任____职位，主要工作职责为：（具体工作职责详细描述）2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间和工作作息制度进行工作。第四条劳动报酬4.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。4.3乙方如因工作原因需要加班，应按照甲方加班工资支付规定给予相应的报酬。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、工作失职、故意犯罪等，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容，乙方同意予以配合。如乙方不同意调整，甲方有权解除本合同。6.3本合同期满后，双方未续签劳动合同，则本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方背景调查报告（如有）5.甲方公司产品或项目相关资料6.乙方工作成果证明（如有）7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方工作失职，导致甲方公司遭受重大损失。3.乙方故意犯罪，被依法追究刑事责任。4.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未按照本合同约定提供乙方工作条件或调整乙方岗位。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付报酬的企业或组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并接受用人单位管理、指挥的人。3.短期劳动合同：指合同期限不满一年的劳动合同。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性，能够给权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方可以通过培训、调整工作分配等方式提高乙方工作效率。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，解除或终止合同，并按照合同约定办理相关手续。3.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及福利待遇，如有争议，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。4.乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.科技公司与新招聘员工签订短期劳动合同。2.