日文版劳动合同科研行业

日文版劳动合同科研行业合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家从事科研业务的法人单位，乙方愿意加入甲方从事科研工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前连续工作满一年，双方未提出异议，本合同自动续签一年。3.除非双方另有约定，任何一方提前终止本合同，需提前一个月通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事科研工作，负责__________（具体工作内容）。2.乙方应按照甲方的要求，完成科研任务，保证科研工作的质量和进度。3.乙方有权根据工作需要，提出合理化建议，参与科研项目的研究和开发。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方加班工资按照甲方的加班工资制度执行。四、保密义务1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方的技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方在保密期限内违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、培训与职业发展1.甲方应为乙方提供相应的培训机会，提升乙方的业务能力和职业素养。2.甲方应为乙方职业发展提供支持，包括职称评定、科研项目申请等。3.乙方应积极参与甲方组织的各类培训和活动，提高自身综合素质。六、劳动保护与福利1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供劳动保护。2.甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方应定期为乙方进行健康检查。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。2.乙方提前终止本合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付赔偿金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬制度相关规定8.甲方加班工资制度相关规定9.甲方保密制度相关规定10.乙方培训记录11.乙方绩效考核结果二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前终止合同，未支付违约金或赔偿金，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等，视为违约。4.甲方未为乙方提供培训、职业发展机会，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金，视为违约。6.乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.科研工作：指从事科学研究、技术开发、成果转化等工作。3.保密义务：劳动者在合同期间及离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约金：当事人违反合同约定，应支付给对方的一定金额的经济赔偿。5.赔偿金：因违约行为给对方造成损失，应支付给对方的一定金额的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，影响工作进度。解决办法：甲方提供培训机会，乙方加强自我学习，提高工作能力。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资、加班费等。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付应得的工资和费用。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方应加强保密意识教育，乙方应严格遵守保密规定。4.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律解决。五、所有应用场景：1.甲