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I上海S眼镜有限公司员工流失研究摘要 I—S眼镜公司员工流失现状 1(一)镜客优镜库眼镜公司员工架构 (三)员工流失影响 二S眼镜公司员工流失的原因分析 3(一)绩效管理理念不科学 3(二)发展前景不明朗 3(三)薪酬体系不够明确 三S眼镜公司员工流失的解决建议 5 5(二)拓宽员工职业生涯通道和加强培训 6(三)建立科学的薪酬制度 6结论 7参考文献 9 1上海镜客优镜库眼镜有限公司是镜客优镜库镜连锁(北京)有限公司的分公2镜客眼镜有限公司目前一共有在职员工171人，其中40岁以上的员工有34人，占比20%,30-40岁员工有48人，占比28%,20-30岁的有89人，占比52%。2020年10月-2021年4月，镜客眼镜有限公司人员流失共68人。其中，公司10月-2021年4月，招聘人数40人，离职员工30人，员工离职率75%,新进人员7名。该部门今年1月-10月新进员工4名，离职员工2名。离职率为50%。加工34(二)发展前景不明朗56789[9]吴岸松.三

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