司机的聘用合同模板(2024版)

司机的聘用合同通用模板(2024版)合同编号：__________司机的聘用合同通用模板（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家合法经营的企事业单位，乙方愿意担任甲方的司机，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的司机，负责驾驶甲方提供的车辆，完成甲方的运输任务。1.2乙方应遵守国家的交通法律法规，安全驾驶，确保行车安全。1.3乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。2.2乙方的休息休假按照国家法定节假日和甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、加班费、奖金等组成，具体金额双方协商确定。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.3乙方享受国家法定节假日加班工资和带薪年休假。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时参加社会保险，依法享受社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的安全健康。5.2乙方应遵守劳动安全操作规程，正确使用劳动保护设施和用品。第六条违约责任6.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反交通安全法律法规，造成交通事故的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。7.4乙方因故不能继续履行合同的，合同终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（司机）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.司机身份证明2.驾驶执照3.健康证明4.无犯罪记录证明5.社会保险参保证明6.甲方规章制度7.甲方提供的车辆相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按时完成运输任务，或未按照甲方要求提供服务。2.乙方未遵守交通法律法规，导致交通事故。3.乙方未按照甲方规章制度行事。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供符合安全生产标准的劳动保护设施和用品。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系、保护劳动者和用人单位合法权益的法律规范总称。2.社会保险：国家通过立法建立的，为保障劳动者在丧失劳动能力或失去劳动机会时基本生活需要的制度。3.加班费：员工在法定工作时间之外工作，用人单位应支付的额外劳动报酬。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.交通事故：及时报警，按程序处理，承担相应责任。3.乙方违反规章制度：依据规章制度进行相应处罚，严重者解除合同。4.工资支付问题：确保按时足额支付，如有问题，协商解决或寻求法律途径。5.社会保险问题：确保依法缴纳，如有问题，协商解决或寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，需要运输服务