2024版广西事业单位聘用合同样板

2024版广西事业单位聘用合同样板合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员办法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的聘用合同。第三条试用期3.1本聘用合同的试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2乙方在试用期内应按照甲方规定的要求进行工作，试用期满后，甲方应根据乙方的实际表现，决定是否正式聘用。第四条工资待遇4.1甲方向乙方支付工资，按照甲方规定的薪酬体系执行。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权和年休假。4.3乙方在合同期间，按照甲方规定参加社会保险，享受社会保险待遇。第五条工作纪律5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密。5.3乙方在工作期间，不得违反职业道德，不得从事与甲方利益冲突的活动。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。6.2在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，乙方有权终止合同。6.3合同期满后，双方未达成续约协议的，合同自然终止。第七条争议解决7.1对于因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本聘用合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方单位简介5.甲方薪酬体系说明6.甲方社会保险政策7.甲方规章制度8.双方签订的合同副本二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未能完成工作任务。2.乙方泄露甲方商业秘密或工作机密。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未按照约定提供乙方社会保险、福利等。6.甲方解除合同未按照约定程序。三、法律名词及解释：1.聘用合同：指甲方聘用乙方在一定期限内从事特定岗位的工作，并约定双方权利义务关系的协议。2.试用期：指甲方对乙方的工作能力、工作表现进行考察的期限。3.社会保险：指国家为保障劳动者在失业、疾病、工伤、生育等情况下的基本生活，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗或完成任务：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，视情况给予乙方一定的宽限期或采取相应措施。2.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如报警、向法院提起诉讼等。3.乙方违反法律法规、甲方规章制度：甲方有权按照约定程序解除合同，并要求乙方承担相应责任。4.甲方未按时支付工资、社会保险等：甲方应立即纠正错误，补发乙方应得的工资、社会保险等。五、所有应用场景：1.广西壮族自治区内的事业单位招聘工作人员。2.甲方与乙方约定试用期的聘