驾驶员雇佣合同

驾驶员雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的运输公司，乙方愿意担任甲方的驾驶员，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。第二条乙方的义务2.2乙方应遵守国家法律法规，确保行车安全。2.3乙方应妥善保管甲方的车辆和财物，不得私自使用或损坏。2.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条甲方的义务3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资及社会保险等福利待遇。3.2甲方应为乙方提供安全、合格的驾驶车辆，并负责车辆的维修、保养和保险等事宜。3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。第四条工资待遇4.1乙方的工资由基本工资、奖金、加班费等组成。具体工资标准及计算方式如下：（1）基本工资：每月____元；（2）奖金：根据乙方的工作表现和甲方制定的奖励制度进行发放；（3）加班费：按照国家有关规定支付。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条工作时间与休息休假6.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作__天，每天工作__小时。6.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照国家有关规定支付加班费。第七条劳动保护7.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。7.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第八条保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。8.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第九条解除和终止合同9.1在合同期内，双方均有权提前解除合同，但需提前__天书面通知对方。9.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。9.3甲方如解除合同，应按照国家规定支付乙方经济补偿。第十条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.乙方体检报告6.乙方无犯罪记录证明7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.甲方工作时间表10.乙方工资银行转账明细二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供驾驶服务，或违反国家法律法规导致行车安全事故。2.乙方未妥善保管甲方车辆和财物，造成损失或损坏。3.乙方未遵守甲方规章制度，不服从管理和调度。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未为乙方提供安全、合格的驾驶车辆，导致事故或损害。6.甲方解除合同未提前通知乙方，或未支付经济补偿。7.双方泄露对方商业秘密、客户信息等。三、法律名词及解释：1.驾驶员雇佣合同：指甲方雇佣乙方担任驾驶员，乙方提供驾驶服务的合同关系。2.劳动合同：指用人单位与劳动者建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照双方约定或国家规定支付给劳动者的补偿。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.驾驶员短缺：提前进行招聘，与招聘机构合作，提供优厚待遇及发展空间。2.驾驶员素质不达标：加强驾驶员培训，建立完善的考核制度，提高驾驶员素质。3.车辆维护问题：建立车辆维护保养制度，定期检查和维修车辆，确保车辆安全。4.工资支付纠纷：明确工资支付标准和时间，通过银行转账方式确保工资及时发放。5.保密协议纠纷：加强保密意识教育，签订保密协议，明确