事业单位聘用规定合同(2024版)

事业单位聘用规定合同(2024版)合同编号：__________合同双方：甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为事业单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任__________岗位，岗位职责要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，甲方如有续聘意向，应提前一个月通知乙方，双方重新签订聘用合同。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.3乙方参加甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。4.2乙方按照国家规定享受休息休假。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间，应对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同规定的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方薪酬制度相关规定5.甲方社会保险和福利待遇相关规定6.保密协议7.工作职责说明书二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方违反保密义务，泄露甲方工作内容、技术秘密、商业秘密等。4.甲方未按约定支付乙方工资待遇。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。6.甲方未按约定提供乙方社会保险和福利待遇。三、法律名词及解释：1.事业单位：指依法设立，以公益为目的，由国家、集体或者公民举办的社会组织。2.聘用合同：指事业单位与工作人员之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.岗位职责：指乙方在甲方担任的岗位所应承担的工作内容和职责。4.保密义务：指乙方在聘用期间对甲方工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密的义务。5.违约金：指乙方提前解除合同需支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，帮助乙方提升工作能力。2.工作量过大：甲方应合理分配工作任务，确保乙方的工作量适中。3.合同到期未续签：甲方应在合同到期前一个月通知乙方，双方协商续签事宜。4.乙方泄露保密信息：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露，并追究其法律责任。5.甲方未按约定支付工资待遇：乙方可向甲方提出书面抗议，要求甲方支付工资待遇，必要时可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.事业单位与新聘用人员签订聘用