2024雇佣保姆协议书

2024雇佣保姆协议书合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________鉴于甲方需要雇佣保姆为其提供家务劳动服务，乙方愿意提供相关服务，双方经协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。二、乙方职责1.乙方应负责甲方家庭的日常生活照料，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人、看护孩子等。2.乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。3.乙方应在甲方规定的工作时间内提供服务，特殊情况需提前向甲方请假。三、甲方义务1.甲方应按照合同约定支付乙方工资和各项社会保险。2.甲方应为乙方提供适当的工作条件和环境。3.甲方应尊重乙方的人格和权益，不得对乙方进行侮辱、虐待和非法搜查。四、工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方的工作时间为____小时/天，超过规定工作时间的部分按照加班工资计算。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。五、保密条款1.乙方应对在甲方家庭中了解到的一切秘密和隐私予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意，如违反保密义务，应承担相应的违约责任。六、解除和终止合同1.双方同意，提前解除或终止合同的，应书面通知对方。2.解除或终止合同的原因如下：（1）双方协商一致；（2）甲方家庭原因，如家庭成员搬离、经济条件变化等；（3）乙方原因，如身体健康状况不佳、家庭原因等；（4）合同到期，双方未达成续约协议。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.社会保险缴纳证明文件5.合同续约申请书6.合同解除/终止申请书7.工资支付证明文件8.加班工资计算证明文件9.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供服务，视为违约。2.乙方泄露甲方家庭秘密和隐私，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付工资和社保，视为违约。4.甲方对乙方进行侮辱、虐待和非法搜查，视为违约。5.双方未能就合同续约达成一致，视为合同到期终止。三、法律名词及解释：1.保姆：指为他人提供家务劳动服务的人员。2.雇佣关系：指雇主与保姆之间的劳动关系。3.工资：指保姆提供服务所得的报酬。4.加班工资：指保姆超过规定工作时间提供服务所得的额外报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法提供服务。解决办法：提前与甲方沟通，协商解除或终止合同。2.问题：甲方未能按时支付工资和社保。解决办法：甲方应及时支付工资和社保，否则乙方有权依法维权。3.问题：乙方泄露甲方家庭秘密和隐私。解决办法：乙方应遵守保密义务，如违反需承担违约责任。4.问题：甲方对乙方进行侮辱、虐待和非法搜查。解决办法：乙方有权依法维权，甲方应尊重乙方的人格和权益。五、所有应用场景：1.家庭日常生活照料：做饭、洗衣、打扫卫生等。2.照顾老人：陪伴