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文档简介
员工解雇证明书文件合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________第一条解除劳动合同关系1.1甲乙双方确认,根据《劳动合同》的规定,双方同意自__________年__________月__________日起解除劳动合同关系。1.2解除劳动合同后,乙方应立即办理工作交接手续,并将公司财产、证件等归还给甲方。1.3乙方应按照甲方的要求,办理相关手续,包括但不限于人事档案移交、社会保险关系转移等。第二条经济补偿2.1甲乙双方确认,根据《劳动合同法》的规定,甲方应支付给乙方经济补偿。2.2经济补偿的计算方式如下:2.2.1甲方应支付给乙方的经济补偿为:__________元。2.2.2经济补偿的支付时间:自本证明书签订之日起__________日内。第三条保密协议3.1乙方同意,在解除劳动合同后,继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.2乙方违反本条保密协议的,应承担相应的法律责任。第四条声明与承诺4.1甲乙双方确认,本证明书是双方真实意思表示,不存在任何欺诈、误导等情形。4.2甲乙双方承诺,遵守国家法律法规,尊重社会公德,履行合同义务。第五条争议解决5.1双方因本证明书产生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本证明书一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本证明书自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.劳动合同2.社会保险缴纳证明3.公积金缴纳证明4.工资条5.工作交接清单6.保密协议7.经济补偿计算公式说明8.解除劳动合同证明书样本二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间办理工作交接手续,延迟归还公司财产、证件等。2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.甲方未按照约定时间支付经济补偿。4.甲方未按照约定提供乙方社会保险、公积金等福利待遇。5.甲方未按照法律规定为乙方提供加班费、年假等权益。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.经济补偿:指用人单位依法根据劳动者在本单位工作的年限,支付给劳动者的经济上的补偿。3.保密协议:指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,劳动者在解除劳动合同后继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密等敏感信息的协议。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。5.公积金:指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的,用于住房消费和住房保障的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方延迟归还公司财产、证件等问题:提前沟通,明确交接时间,乙方如有困难,可协商延长交接时间,同时甲方应监督乙方及时归还。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等问题:严格按照保密协议执行,如有泄露,可要求乙方承担违约责任,必要时通过法律途径维权。3.甲方延迟支付经济补偿等问题:提前约定支付时间,如有延迟,乙方有权催促甲方支付,如甲方仍不支付,乙方可通过法律途径维权。4.甲方未提供乙方社会保险、公积金等福利待遇:按照法律规定,甲方有义务为乙方缴纳社会保险、提供公积金等福利待遇,如有违反,乙方有权要求甲方补缴、支付违约金等。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者协商解除劳动合同。2.用人单位因违反法律规定,被劳动者要求解除劳动合同。3.劳动者
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