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文档简介
福建省瑜伽馆劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方的工作岗位为__________,具体职责如下:1.__________;2.__________;3.__________。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬第四条乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。第五条乙方依法享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。四、劳动保护与保险第六条甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,并办理相关保险手续。第七条甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。五、劳动纪律与培训第八条乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。第九条乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身的业务水平。六、解除和终止合同第十条在合同期限内,双方提前解除或终止合同的,应依照国家法律法规的规定办理。第十一条乙方解除合同的,应提前____日书面通知甲方。七、争议解决第十二条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定第十三条乙方在合同期内,如违反甲方规章制度,甲方有权根据实际情况给予纪律处分,直至解除合同。第十四条乙方在合同期内,如有违法或犯罪行为,甲方有权解除合同,并依法追究其法律责任。第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方培训计划7.甲方劳动保护设施和用品清单二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同2.乙方在工作中违反国家法律法规或甲方规章制度3.甲方未按时足额支付乙方工资4.甲方未为乙方缴纳社会保险费5.甲方未提供乙方劳动保护设施和用品6.甲方未按约定提供培训或晋升机会三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间的就业协议2.固定期限:合同双方约定的合同有效期限3.社会保险:国家为保障劳动者权益而设立的社会保障制度4.带薪年休假:劳动者在一定条件下享受的带薪休息时间5.劳动争议:劳动者与用人单位之间因劳动权益发生的争议四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:与乙方进行沟通,协商具体到岗时间,必要时依法解除合同2.乙方在工作中违反规定:依据甲方规章制度给予纪律处分,严重者解除合同3.甲方未按时足额支付工资:甲方应及时支付工资,如逾期支付,乙方有权要求支付工资并依法索赔4.甲方未为乙方缴纳社会保险费:甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,否则乙方有权要求甲方补缴并依法索赔5.甲方未提供劳动保护设施和用品:甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,确保乙方人身安全6.甲方未按约定提供培训或晋升机会:甲方应履行合同约定,为乙方提供培训和晋升机会五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会2.乙方在甲方指导下从事工作3.双方签订固定期限的劳动合同4.乙方享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇5.甲方为乙方缴纳
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