媒体行业劳动合同工作地点

媒体行业劳动合同工作地点合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方从事媒体行业相关工作事项，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。二、工作地点1.乙方的工作地点为甲方所在地，即__________。2.甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作内容1.乙方在甲方从事媒体行业相关工作，具体职责为__________。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体作息时间按甲方规定执行。2.乙方在合同期内享有法定的节假日休息权利。五、劳动报酬2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方规定执行。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按约定支付加班费、补贴等。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。七、合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前__天通知对方。2.乙方解除劳动合同的，应向甲方提交书面申请，并办理相关手续。3.合同期满，本劳动合同自行终止。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同解除证明9.离职证明10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作岗位、工作时间、劳动保护等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照合同约定履行保密义务，泄露乙方个人信息或甲方商业秘密。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，或违反甲方规章制度。5.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同。6.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。7.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后一年内，对用人单位业务、技术、管理等方面的秘密信息予以保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作地点变更：甲方应提前通知乙方，并与乙方协商解决。2.劳动报酬纠纷：查阅合同条款，核对工资支付凭证，如仍有争议，可申请劳动仲裁。3.保密义务纠纷：查阅合同条款，核对保密协议，如仍有争议，可申请劳动仲裁。4.工作任务完成问题：乙方应加强与甲方沟通，明确工作任务要求，确保完成质量。5.解除劳动合同争议：查阅合同条款，核对解除劳动合同的凭证，如仍有争议，可申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为媒体公司，乙方为媒体行业从业人员。2.甲方