物业管理专员职位协议

物业管理专员职位协议合同编号：__________第一条职位与职责1.1乙方担任甲方物业管理专员，负责物业的日常管理工作。1.2乙方应认真履行物业管理职责，确保物业的安全、整洁、有序，提高业主满意度。1.3乙方应严格执行甲方的管理制度和指令，服从甲方的管理和监督。第二条工作期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。第三条薪资待遇3.1乙方担任物业管理专员期间，甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。第四条培训与晋升4.1甲方应定期为乙方提供业务培训，提高乙方的专业素质和管理能力。4.2甲方应为乙方提供晋升机会，根据乙方的工作表现和能力，适时调整乙方的工作岗位和薪资待遇。第五条保密条款5.1乙方在担任物业管理专员期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.2乙方在离开甲方后，仍需继续承担保密义务，直至保密信息公开。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：____元。第七条争议解决7.1本协议签订地在中华人民共和国____省/市/自治区，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。7.2本协议签订后，如与国家法律法规冲突，应以国家法律法规为准。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方个人简历及身份证明复印件3.物业管理相关规章制度4.物业服务合同复印件5.保密协议复印件6.培训资料汇编7.薪资待遇证明文件8.乙方签字确认的试用期评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.乙方未按约定履行物业管理职责，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.乙方未提前通知甲方解除协议，视为违约。5.甲方未提供培训或晋升机会，视为违约。6.双方未按规定协商解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.物业管理专员：指在物业公司从事日常管理工作的人员。2.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.法定节假日：指国家法定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。5.年假：指员工在工作满一年后，根据工作年限享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资，如甲方仍不支付，可依法向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方工作能力不足。解决办法：甲方应提供培训机会，提高乙方的工作能力；如培训后仍无法满足工作需求，可依法解除劳动合同。3.问题：乙方泄露商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施保护自己的权益，可依法要求乙方承担违约责任。4.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，依法解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为物业管理公司，需要聘请物业管理专员负责物业日常管理。2.乙方具备物业管理能力，愿意担任甲方物业管理专员。3.双方就薪资