学校临时剧务人员雇佣书

学校临时剧务人员雇佣书合同编号：__________学校临时剧务人员雇佣书甲方（雇佣方）：__________学校地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（受雇方）：__________身份证号：__________________联系电话：__________________联系地址：__________________鉴于甲方需举办一系列文艺活动，特聘请乙方担任临时剧务人员，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本雇佣书。一、雇佣事项1.甲方雇佣乙方担任临时剧务人员，负责文艺活动的筹备、组织、执行及后期工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成剧务工作的各项任务，确保活动的顺利进行。二、雇佣期限1.本雇佣书的有效期限为____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方临时剧务人员的劳动报酬为人民币____元/天。2.甲方按实际工作天数，以月结方式支付乙方劳动报酬。3.乙方工作期间，甲方不为乙方缴纳社会保险费用。四、工作时间和休息休假1.乙方工作时间按照甲方实际工作需要确定，必要时乙方应接受甲方安排的加班。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要乙方加班，甲方应支付加班费。五、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、活动方案、演员信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本雇佣书约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方未按约定完成工作，甲方有权终止雇佣关系，并要求乙方支付违约金。七、争议解决1.本雇佣书签订过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本雇佣书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本雇佣书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________学校乙方（受雇方）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作证明文件3.活动策划方案4.活动预算报表5.加班记录表6.劳动报酬支付证明7.保密协议8.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未按甲方要求服从管理和调度，视为违约。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬，视为违约。5.甲方未为乙方提供加班费，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时剧务人员：指在甲方举办文艺活动期间，临时聘请的负责剧务工作的人员。2.劳动报酬：指乙方在雇佣期限内，按照甲方要求完成工作所应得的报酬。3.加班费：指乙方在工作时间之外，按照甲方要求加班所应得的报酬。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约补偿。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合甲方要求：甲方应及时与乙方沟通，提出改进措施，如必要时更换剧务人员。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即要求乙方停止泄露行为，并支付违约金。如情节严重，可追究乙方法律责任。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬：甲方应尽快补发乙方劳动报酬，并向乙方道歉。4.乙方未服从甲方管理和调度：甲方应与乙方进行沟通，指出其违约行为，并要求乙方遵守合同约定。五、所有应用场景：1.甲方举办各类文艺活动时，需要临时聘请剧务人员。2.甲方与乙方签订临时剧务人员雇佣书，明确双方权利和义务。3.乙方按照甲方要求完成剧务工作，确保