汽车维修店长劳动合同样本

汽车维修店长劳动合同样本合同编号：__________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________身份证号码：_________________联系电话：____________________住址：________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方担任汽车维修店长，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方担任甲方汽车维修店长，主要负责店铺的日常经营管理、维修技术指导、员工管理、客户服务等各项工作。第三条工作时间乙方每周工作时间共计____小时，每周休息日为____天。具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（￥____），每月____日准时发放。2.乙方的工作业绩奖金根据店铺月度业绩完成情况按比例发放。3.甲方按照国家和地方规定的社会保险政策为乙方缴纳社会保险。4.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定的制度执行。第五条保密协议1.乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户资料等技术信息和经营信息。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第六条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定。2.甲乙双方经协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同书面材料7.保密协议书面材料8.甲方规章制度书面材料9.乙方工作成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资及奖金，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲乙双方未按约定变更或解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险责任的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的个人。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照约定或者依照法律规定应当承担的违约责任。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作成果证明文件缺失。解决办法：双方共同出具工作成果证明，并由甲方签字盖章。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资及奖金。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付；逾期不支付的，乙方有权依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并支付违约金；造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为汽车维修店，需要聘请专业店长进行经营管理。2.乙方具备汽车维