日文版劳动合同船舶制造行业

日文版劳动合同船舶制造行业合同编号：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家专业从事船舶制造的企业，乙方愿意提供相关劳动力，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守。第一条劳动合同的内容1.1本劳动合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。1.2乙方的工作岗位为__________，工作地点为__________。1.3乙方的工作时间为__________，休息时间为__________。1.4乙方的工资为每月__________元，甲方按月支付。1.5乙方享有国家规定的社会保险待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。第二条双方的权利和义务2.1甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，有权依法解除本劳动合同。2.2乙方有权按照合同约定获得工资和享受社会保险待遇。2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，不得泄露甲方商业秘密。2.4乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事有损甲方利益的活动。第三条劳动合同的解除和终止3.1在合同期内，任何一方有权提前解除本劳动合同，但需提前__________天通知对方。3.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。3.3本劳动合同期满后，如双方未达成续签协议，自动终止。第四条违约责任4.1如甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方违约金，违约金为工资的__________%。4.2如乙方未按约定完成工作任务，乙方应支付甲方违约金，违约金为任务的__________%。第五条争议解决5.1本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.船舶制造行业规范4.社会保险政策文件5.甲方公司规章制度6.劳动合同解除证明7.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定为违约行为。2.乙方未按约定完成工作任务，认定为违约行为。3.甲方违法解除劳动合同，认定为违约行为。4.乙方违反甲方规章制度，认定为违约行为。5.双方未按约定协商解除或终止劳动合同，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指承担雇佣义务，支付工资，提供劳动条件等的用人单位。3.乙方：指提供劳动力，接受雇佣，遵守用人单位规章制度的劳动者。4.工资：指劳动者按照合同约定提供劳动所取得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付违约金，并向劳动监察部门投诉。2.乙方未按约定完成工作任务：甲方可以与乙方协商，要求乙方在规定时间内完成任务，必要时可以解除劳动合同。3.劳动合同解除或终止争议：双方可以友好协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方违法解除劳动合同：乙方可以要求甲方支付赔偿金，并向劳动监察部门投诉。5.乙方违反规章制度：甲方可以依据规章制度对乙方进行处罚，情节严重可以解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方提供劳动力从事船舶制造工作。2.乙方接受甲方雇佣，按