广西公务员面试模拟81VIP

广西公务员面试模拟81论述题第1题、

同事对你有看法，你将如何处理?追问：你认为同事之间可以成为朋友吗?我的答案：我的答案：参考答案：

人与人之间相处难免会产生一些磕磕碰碰，这就需要我们积极主动地与对方沟通，以营造良好健康的人际关系，创建和谐的工作环境。如果同事对我有看法，我会这样来处理：首先，我要明白和同事保持融洽的关系有利于我更好地开展今后的工作。而与同事之间产生一些小小的误会，在工作中是很正常的，我应该用平常心去看待，并主动、积极地去化解矛盾，既不能妄自尊大，不予理睬或心存芥蒂，也不能妄自菲薄，一味地否定自己。其次，我要认真思考同事对我有意见和看法的原因，反省是工作原因还是生活原因，是个人原因还是单位整体工作环境因素，是误会还是我无意间说错了话或者做错了事伤害了同事的感情等。古人有云：“吾日三省吾身。”经常反思自我的工作态度更有利于我们自身的成长。再次，在找到原因之后，我会积极想办法去化解矛盾。如果是由于我的个人原因影响了部门业绩和团队形象，我会认真检讨，向领导和同事致歉，并虚心向他们学习、请教，以尽快提高自己的业务水平和工作效率；如果是个人的生活习惯让同事看不惯，我会学习必要的礼仪知识，更加注意生活小节，并向其他同事学习，择其善者而从之，其不善者而改之；如果只是小误会，我会寻找合适的时机，请同事一起吃饭或健身，趁此机会交流思想，化解误会。总之，在人际交往中出现一些误会或摩擦并不可怕，我们应该正确对待、积极化解，平时多加强与同事的沟通和交流，增进彼此的感情，努力和同事成为工作中的搭档，生活中的朋友，营造和谐的职场人际关系。追问：在现实社会中流行“不能和同事做朋友”的说法。此种说法的产生可能是由于同事之间往往会存在竞争或利益纠葛。但是，这种观点是片面的，我并不认同。第一，大家能进入同一家单位、同一个部门一起共事，这是一种难得的缘分，我们应该珍惜这份缘分，应该给予彼此更多的关爱。第二，在工作中最重要的是团队合作，个人取得的成就毕竟是有限的，而且每个人取得的成绩都与领导的指导、同事的帮助分不开，都是集体智慧的结晶。第三，公职人员的宗旨是为人民服务，目标是做出更多的实绩，我们与为了同一个目标而努力和奋斗的同事之间更应该开出伟大的友谊之花。所以，我们要与同事和谐相处。在工作中多合作，遇到问题能够相互给予帮助，一起进步，一起将工作做好；在竞争中，能够彼此给予鼓励，良性竞争，通过竞争促进相互的进步。在工作之余，大家能够一起去参加一些有益身心的活动，增加交流，进一步增进相互间的感情，培养出更多的默契，这也有助于工作中的合作。总之，我相信同事之间是可以成为朋友的。答案解析：第2题、

认真观察漫画《城镇化》，就漫画中所描述的社会现象，谈谈看法。

我的答案：我的答案：参考答案：漫画形象地揭示了城镇化大背景下，农民进城上楼后，就业和生活无法融入城市的问题。同时也告诫我们，在推进城镇化的过程中，必须尊重规律，搞好配套基础设施，切实保障农民权益，防止“伪城镇化”。众所周知，实现城镇化，有利于释放内需，推动我国产业升级，是解决“三农”问题、推动区域协调发展的有力支撑。然而，正像中央城镇化工作会议指出的那样，推进城镇化是一个自然历史过程，必须从我国基本国情出发，遵循规律，因势利导，使城镇化成为一个顺势而为、水到渠成的发展过程。让“农民”变“市民”，绝对不是简简单单地占用耕地建成楼房请农民入住。农民变市民，我们需要考虑许多问题。首先，我国大量农民属于弱势群体，文化层次不高，就业能力较弱。占用耕地迫使农民进城后，工作便是个极大的问题。简单粗暴的造楼式城镇化让农民失掉了赖以生存的土地，还丢掉了养家糊口的工作，这并不是我们所要的真正的城镇化。其次，对于已进城务工的农民工，他们往往生活处境十分艰苦，大多从事高强度的体力劳动，报酬并不丰厚，诸多权益得不到保障，根本无法享受现代都市的便捷和舒适。最后，需要关注人文关怀层面，广大农民朋友的乡土情结和生活习惯，也是我们需要面对的问题之一。因此，我们必须搞好配套规划，重视农民融入城镇的素质和能力基础。一方面，努力解决已经转移到城镇就业的农业转移人口落户问题，保障其各项权益；另一方面，推进农民市民化要坚持自愿、分类、有序的原则，充分尊重农民意愿，因地制宜地制定具体办法，从而积极稳妥地推进整体城镇化进程。答案解析：第3题、

为了更好地推进保障性住房建设，领导安排你对本地区中低收入家庭的基本需求、住房状况以及群众对保障性住房的满意度情况进行摸底调查，你如何保证这次调查活动顺利完成?我的答案：我的答案：参考答案：

保障性住房建设就是为了帮助本地的中、低收入家庭，帮助他们解决住房难题，因此，在推进其建设前要对中、低收入家庭的实际需求做一个摸底了解，我会踏实完成好此项工作，确保保障房建设能够切实惠及民众。

首先，我会到民政局、档案局、居委会等相关单位收集城区各主要住宅区中低收入标准及以下的人口及家庭的数据，对我市这部分家庭的数量、生活基准有一个基本了解。

其次，因为这部分人口较多，我会主要通过各社区居委会完成此次摸底调查。具体的调查形式和内容，我会与同事组成调查组，邀请民生、住房保障方面的相关专家研究确定。为保证数据真实有效，我们会在调查前展开宣传，并以“一户一卷”的形式进行问卷填写。问题设置上会包括：当前家里的经济状况、收入来源，家里的人口数量、住房状况，对保障房的房屋质量、配套服务、基本设施等方面是否满意，对改善保障性住房的居住环境还有哪些建议等。

再次，在根据我市中低收入家庭数量基本完成问卷制作后，在各大社区、棚户区宣传栏张贴相关公告，并通过电视媒体、居委会展开一定的宣传，让广大中低收入家庭的朋友们了解到我们此次调查是切实为他们的利益服务的，以便他们积极配合我们的工作。

又次，在摸底调查开始后，我们调查组也会重点进驻城区的几个中低收入家庭较集中的棚户区、社区，协助居委会工作人员上门进行问卷调查工作，同时要顾及这部分人群中的老年人、伤残人士等弱势群体，特别照顾他们的需求，帮助他们解释问卷内容并填写，对于大家反映的问题也要及时记录下来。

最后，将此次摸底调查所搜集到的信息进行汇总，综合分析之后形成调查报告，指明我市中、低收入家庭在当前住房方面存在的问题、困境，对保障性住房建设的需求、期待等，以及提出可行性建议，如设置更符合我市中、低收入家庭实际情况的申请条件，让更多中、低收入家庭能够享受格外优惠的贷款政策，早日住进他们的新家。答案解析：[考点]

考查计划组织协调能力的调研类情境性问题。明确活动目的和意义后，第一，通过查阅档案初步了解情况；第二，发放调查问卷进行摸底调查；第三，通过宣传扩大调查样本的收集，以保证调查的有效；第四，注意做好信息收集和总结工作。第4题、

有群众来你单位办业务，留了个人信息和手机号码，后来其个人信息泄露，遭到保险公司、各种营销公司的骚扰，严重影响其正常生活。该名群众认为是你们单位泄露了他的个人信息，因而到你单位投诉，领导要你处理此事，你会怎么做?我的答案：我的答案：参考答案：保护由于工作需要所获得的群众的个人信息，既是我们的工作要求，也是我们职业道德的体现。现在群众因个人信息泄露而影响到正常的生活，前来单位投诉，对于他的心情，我是非常理解的，因此，我会高度重视此事，认真调查、妥善处理，给群众一个满意的答复。首先，我会将群众请到接待室，耐心倾听群众的诉求，了解事件状况并做好记录。在倾听完群众的叙述之后，以真诚的态度告诉群众，单位领导非常重视这件事情，我们一定会彻查清楚，但调查需要时间，请他放心回家等待，等调查结果一出来，我会立即通知他并给他满意的答复。其次，我会就这次事件展开调查，并根据调查结果做出相应的处理。虽然群众在本单位办理业务时留过个人信息，但其信息遭泄露不一定就是本单位所为，所以，我会找到当时为群众办理业务的工作人员以及单位负责维护群众个人信息数据库的工作人员了解情况，调查清楚是否真的是由本单位泄露了该群众的个人信息。再次，如果经过调查确认该群众的个人信息确实是通过本单位被泄露出去的，那么我会上报领导，追究相关人员的责任，对他们予以相应的处分，同时及时通知该群众，对本单位的失误以及给群众带来的麻烦致以深深的歉意，并对由此给群众造成的损失承担责任，此