培训补贴薪资协议

培训补贴薪资协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受培训人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供培训机会，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本补贴薪资协议，共同遵照执行：第一条培训内容1.1甲方同意为乙方提供__________培训，培训内容包括：__________。1.2乙方应按照甲方的要求参加培训，并严格遵守培训纪律。第二条补贴薪资2.1甲方应支付乙方培训期间的补贴薪资，补贴标准为每月__________元。2.2乙方培训期间，若因个人原因导致培训中断，甲方有权取消乙方的补贴薪资。2.3乙方培训结束后，甲方应根据乙方实际培训时间支付补贴薪资。第三条薪资调整3.1乙方培训结束后，若乙方因个人原因未能如期转正，甲方有权根据实际情况调整乙方的薪资待遇。3.2乙方转正后，若因个人原因导致工作能力未达到甲方要求，甲方有权根据实际情况调整乙方的薪资待遇。第四条合同解除4.1甲乙双方同意，在任何情况下，甲方均有权解除本协议。4.2乙方同意，在培训期间，如遇特殊情况，乙方有权提前终止培训，但需提前一个月通知甲方。4.3合同解除后，甲方应根据乙方实际培训时间支付乙方相应的补贴薪资。第五条保密条款5.1乙方同意，在培训期间及培训结束后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（受培训人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（受培训人员）身份证复印件3.培训计划及课程安排4.培训费用支付凭证5.乙方培训期间的工作表现评价6.保密协议7.培训补贴薪资发放明细二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定参加培训，或培训期间违反培训纪律2.乙方提前终止培训，未提前一个月通知甲方3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息4.甲方未按照约定支付乙方培训期间补贴薪资5.甲方解除本协议，未根据乙方实际培训时间支付相应补贴薪资三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业岗位、支付工资报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.受培训人员：指在用人单位参加培训的员工。3.培训补贴薪资：指用人单位为受培训人员提供培训期间的生活补贴。4.保密协议：指用人单位与受培训人员签订的关于保守商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定参加培训或违反培训纪律：甲方有权取消乙方的培训补贴薪资，并根据实际情况调整乙方的薪资待遇。2.乙方提前终止培训，未提前一个月通知甲方：甲方有权根据实际情况调整乙方的薪资待遇，并要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息：甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并解除本协议。4.甲方未按照约定支付乙方培训期间补贴薪资：乙方有权要求甲方支付相应的补贴薪资，并提出违约赔偿。5.甲方解除本协议，未根据乙方实际培训时间支付相应补贴薪资：乙方有权要求甲方支付相应的补贴薪资，并提出违约赔偿。五、所有应用场景：1.用人单位为员工提供培训机会，需签订培训补贴薪资协议。2.用人单位与员工约定培训期间的生活补贴及薪资调整。3.用人