临时工雇佣合同书(2024版)

临时工雇佣合同书(2024版)合同编号：__________临时工雇佣合同书（2024版）甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（被雇佣方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营单位，乙方愿意从事临时性工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求和工作需要，提供临时性劳务。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按约定时间到岗上班，不得迟到、早退、旷工。第二条工作时间和期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要另行规定。2.3乙方在合同期限内，如因特殊情况需要提前解除合同，应提前一个月通知甲方。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的工资标准执行。3.2乙方的工资支付周期为____，工资支付方式为____。3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。3.4乙方在合同期限内，如因特殊情况需要解除合同，甲方应结清乙方工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在合同期限内，如因工负伤、疾病等原因需要休息治疗的，甲方应按照国家规定给予相应的待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期限内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他相关保密信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第六条违约责任6.1甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方简历及相关资格证书

3.社会保险参保证明

4.工资支付证明

5.甲方规章制度

6.加班工资标准

7.商业秘密、技术秘密保密协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供工作条件，认定违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未为乙方参加社会保险，认定违约。

4.乙方未按照约定提供劳务，认定违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，认定违约。

6.乙方未提前通知甲方解除合同，认定违约。三、法律名词及解释：

1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需临时雇佣的劳动者。

2.临时性工作：指短期、一次性的工作。

3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.加班工资：指员工在法定工作时间之外工作所应得的工资。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

6.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方等技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作不符合甲方要求。

解决办法：甲方应明确工作要求，乙方应按甲方要求改正。

2.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：甲方应及时支付工资，如有延迟，应支付逾期付款利息。

3.问题：乙方在工作中受伤。

解决办法：甲方应承担乙方治疗费用，并根据情况给予赔偿。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：

1.用人单位临时增加劳