公司安全管理制度

公司安全管理制度公司安全管理制度华华4安全管理(SafetyManagement)是管理科学的一个重要分支，它是为实现安全目的而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动;主要运用当代安全管理原理、方法和手段，分析和研究各种不安全因素。如今，就来看看下面三篇关于公司安全管理制度的文章吧!公司安全管理制度范本第一章总则第一条本规定根据有关消防、防火法规，结合本公司详细情况，为了保证本企业消防设施、器材的持续有效性，杜绝厂区火灾隐患的存在，确保生产经过中不发生火灾事故，加强员工防火意识制定。第二条本规定旨在加强公司的防火安全工作，保护生産设备、企业财産及工作人员生命安全，保障各项工作的顺序进行。第三条本公司的防火安全工作，实行预防爲主，防消结合的方针，由防火安全领导小组负责施行。各部门及人员根据各自的安全职责分工负责，并与安委会签订消防安全责任书。第二章防火安全的组织与机构第四条爲确保各项防火安全措施落实，公司成立以总经理爲组长的消防领导小组，成员包括各部门经理及安全主管部门有关人员。第五条各部门、各班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。公司的防火责任人由总经理担任，各部门防火责任人由各部门行政主要领导担任，班组的防火责任人分别由班组长担任。此外，各生産班组和要害工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火安全员。第六条防火安全领导小组要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。第三章防火安全职责第七条全体职工都应加强消防意识并有安全防火的责任和义务。第八条公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火安全负责。第九条各级防火安全责任人的职责是：1.贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规;2.将消防工作列入议事日程，做到与生産、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评选;3.执行防火安全制度，依法纠正违章;4.协助调查火灾原因，提出处理意见。第十条防火安全领导小组的职责是：1.处理本公司防火安全工作;2.制定本公司的防火安全制度和措施;3.组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患;4.组织沟通经历，评选表彰先进。第十一条各生産班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部位的防火安全措施。第十二条义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。第四章防火安全措施第十三条公司的防火安全工作，要本着以预防爲主，防消结合爲方针的原则，防患於未然。第十四条各部门在生産和工作中，都应严格执行公司防火安全领导小组公布的有关防火条例，并根据本人的实际情况，定出详细措施。第十五条防火安全领导小组应经常对全体干部、职工进行防火安全教育，并组织义务消防队进行消防训练。第十六条各生産班组、要害部位的兼职防火安全员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查;各部门的防火责任人应每月对本公司的防火安全工作做一次检查;本公司防火安全领导小组半年进行一次检查，每季度进行抽查;完善逐级检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。第十七条给生産班组、仓库各要害部位及职工宿舍区配置相应种类和数量的消防器材，并保证有效，上述消防设备及器材不得藉故移作他用。第十八条对从事电工、电焊工易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，获得合检证方可操作，提出动火申请後方可进行。第十九条施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写（临时动火作业申请表）按不同级别事前进行审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审批;二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审核，报总经理审批;三级动火作业由防火安全责任人提出意见，经总经理审核，报消防监督机关审批。要严格办理审批手续，待批准後发给（临时动火许可证）方可进行动火作业，下班前要严格执行检查制度，确认安全後方可离开。全体职工不管在宿舍或工作区，严禁使用电炉。第二十条仓库的库存物资和器材，十分是对易燃、易爆有害物品，要严格管理。第二十一条任何人发现火险，必须及时、准确地向保安员或消防机关报警，并积极投入叁加扑救。各部门接到火灾报警後，应及时组织气力配合消防机关进行扑救。公司安全管理制度范本第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，按照（中华人民共和国安全生产法）、（劳动法）等有关文件精神制定本制度。第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责：1、根据谁主管、谁负责的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻施行公司安全生产管理规范和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。2、贯彻五同时的原则：即在计划、布置、检查、总结、评选工作的同时，计划、布置、检查、总结、评选安全生产工作。3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作;尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。4、催促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行（中华人民共和国安全生产法）、（劳动法）及其他法律、法规、规章制度。介入制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。2、负责全公司安全生产工作的施行、监督、检查、考核。对检查中发现的问题，应立即进行处理。不能立即处理的，要采取有效的措施，同时上报有关负责人。检查处理情况要填写具体记录。3、作为公司级的生产安全员，负责对全体生产职工进行安全生产方面的宣传、教育;新入岗、上岗职工的公司级安全生产教育工作。4、应当经常性的深化各部门对生产安全员进行业务指导。5、负责安全生产事故的调查、上报、处理等事项。6、负责监督特种设备的年检、检修及特殊工种操作人员培训、持证上岗情况，并及时向有关负责人报告。7、负责对安全生产工作建档及登记、记录。有权制止、处理生产经过中的违章行为。第八条部门负责人安全生产职责：1、全面负责本部门安全生产工作。贯彻执行（中华人民共和国安全生产法）、（劳动法）和本公司（安全生产管理制度）、（安全操作规程）。2、在计划、布置、检查、评选、总结生产工作的同时要计划、布置、检查、评选、总结安全生产工作。开展安全生产竞赛，总结沟通安全生产经历。3、定期对职工进行安全生产教育。贯彻执行特殊工种必须经考试合格，持有操作证方可独立操作和新工人、新调换工种人员在工作之前必须进行安全教育才可上岗。4、组织本部门的定期或不定期的安全检查，及时发现隐患，采取整改措施。5、加强班组建设，充分发挥各级安全员的作用。开展群众性的安全生产活动。6、发生重大安全生产事故或重大未遂事故时，应积极保护好现场;立即向上级报告并负责查明原因。采取有效措施杜绝事故的再次发生。7、组织制定本部门生产安全应急救援预案。8、组织制定本部门执行临时性任务时的安全防护措施。9、有权拒绝上级部门或领导的不安全指令;有权对安全生产有奉献或造成重大事故的职工提出奖励或处分意见。第九条班组长安全生产职责1、严格执行公司、部门有关安全生产制度、安全操作规程。2、详细布置本班组的安全生产工作;组织搞好班组日检查，发现问题及时解决。不能解决的及时向上级报告，并采取防备措施。3、负责检查、监督、考核本班组职工安全生产情况;催促职工正确使用安全防护装置和安全防护器具。及时纠正违章操作行为。4、对本班组人员进行经常性的安全生产宣传、教育。负责对新调入和转岗职工进行安全教育和安全培训。5、发惹事故时要及时组织施行应急救援预案进行自救并减少损失;做好现场保护工作，并及时向上级报告。6、对日常的安全生产宣传、教育、检查、培训等各项工作应做好具体记录。7、有权拒绝、制止、劝阻、批评违章指挥、违章作业和强令冒险作业。第十条班组安全员职责1、协助班组长做好安全生产和安全检查工作。2、积极宣传安全生产的各项规章制度，教育本班组人员严格遵守安全操作规程，及时纠正本班组人员的违章操作和冒险作业。3、及时了解和把握事故情况，保护现场;及时向领导汇报。参加事故的调查和分析，提出防备措施。4、搞好安全防护用品的维护、保养和合理使用。5、有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作并报告班组负责人处理。公司安全生产管理制度第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰巨的任务，因而必须贯彻安全生产、预防为主、全民发动的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，详细负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。3、把安全管理纳入日常工作计划。4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及施行细则。二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理施行细则并负责组织落实。2、落实本部门兼职安全员人选。3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全赏罚等制度以及各工种的安全操作规程，并催促施行。6、协助和介入公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与管理工作责任区的责任人一样)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防备措施，杜绝事故发生。三、安全员岗位职责1、详细负责相应区域(XX、XX)的安全管理、宣传工作。2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。四、员工的安全生产职责1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，加强安全法制观念和意识。2、严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。3、正确使用劳动保护用品。4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。第四章安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织施行。第五章安全培训1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。2、本公司新招员工上岗前必须进行相应安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的安全教育。3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。4、本公司特种作业人员，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。第六章安全生产检查一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。详细要求是：(一)、生产岗位安全检查，主要由员工天天操作前，对本人的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：1、设备的安全状态能否完好，安全防护装置能否有效;2、规定的安全措施能否落实;3、所用的设备、工具能否符合安全规定;4、作业场地以及物品的堆放能否符合安全规范;5、个人防护用品、用具能否准备齐全，能否可靠;6、操作要领、操作规程能否明确。(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深化生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1、能否有职工反映安全生产存在的问题。2、职工能否遵守劳动纪律，能否遵守安全生产操作规程。3、生产场所能否符合安全要求。(三)专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。第七章生产场所及设备安全措施一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求：1、生产经营场所应整洁、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。2