集团公司安全考试试题库

PAGEPAGE12019年公司安全试题库一、填空题：1.股份公司《危险作业分级审批管理规程指导意见》规定:①对违反《危险作业分级审批管理规程》，擅自组织指挥（或现场无专人监护的）危险作业，任何人都有权制止与拒绝作业。②遇通讯信号不清、大雾、暴雨、大风、大雪、夜间照明不足等影响危险作业安全的，严禁组织开展相关危险作业。③安全环保处监督与核查现场危险作业审批质量，列入作业人员和各级审批人员的月度考核,对于违反《危险作业分级审批管理规程》的按严重违章行为进行处理。2.《停送电管理办法》规定①申请人拿到审批人已审批的送电申请单后，同时经由设备所在运行工段负责人审定后，方可到送电操作人处办理送电作业（或进行解锁），解除锁具。②申请人办理停电申请手续，自行携带锁具，填写停电设备名称、代号、锁具编号及检修维护内容，并在申请单上签名，申请单不得涂改，若涂改视为无效。3.作业安全类①气割作业时正确佩戴好焊工手套及防护眼镜；氧气乙炔瓶摆放距离不能小于10米，严禁靠近明火；氧气乙炔瓶做好防晒；氧气乙炔运输过程中严禁混放；氧气乙炔瓶口严禁沾有油脂。②作业现场必须杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。任何人发现现场有“三违”行为均有权制止和举报。1.《安全生产法》中规定①国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。②生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。2.《职业病防治法》中规定：劳动者享有下列职业卫生保护权利:（1）获得职业卫生教育、培训；****（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；3.股份公司《危险作业分级审批管理规程指导意见》中规定:①Ⅱ级由单位专业分管领导（批准人）、本部门负责人（审核人）、作业负责人现场共同签发；②一个作业项目涉及多个类别危险作业内容的，要分开填写各类别的《危险作业申请表》，每个类别危险作业的防范措施实施到位后，作业负责人通知相关审批人员到现场审批。4.《停送电管理办法》中规定①第四条办理停送电手续必须严格遵守停送电“一支笔”原则：停电申请人、送电申请人是同一人；停电审批人、送电审批人是同一人，且审批人是公司或分厂指定的停送电审批人；停送电操作人严格按申请单执行。②第六条同一台设备几个检修组作业时必须各自独立办理停送电手续，严禁搭车作业或简化手续，没有办理停送电手续的，一律视为设备没有停送电。5.股份公司《能量隔离管理规程》中规定危险能量控制一般程序：第一步准备阶段。作业负责人组织召开班前会，安排作业任务内容，学习机械、设备、工艺的危险能量控制措施，准备个人锁具及相关工器具，保证所有参加作业人员都了解和知晓危险能量控制程序，了解和知晓作业内容、过程、方法，开展作业风险分析，根据危险能量控制程序或作业风险分析，确认该作业应进行上锁的设备。1.安全作业类①有限空间作业必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。②在煤磨、原料磨、水泥磨等有限空间内部作业应使用12伏安全电压照明。③有限空间作业中断30分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应重新通风，检测合格后方可进入。④检维修作业前，应先组织开展安全教育培训和现场安全交底。2.股份公司《危险作业分级审批管理规程指导意见》中规定:①Ⅲ级的由本部门负责人（批准人）、本部门工段长（或主管）(审核人)、作业负责人现场共同签发。；②突发性抢修涉及危险作业的，必须执行危险作业分级审批手续，严禁擅自盲目作业。3.《停送电管理办法》中规定同一台设备几个检修组作业时必须各自独立办理停送电手续，严禁搭车作业或简化手续，没有办理停送电手续的，一律视为设备没有停送电。1.《职业病防治法》中规定：①劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。2．《检维修作业安全行为准则》中规定①检维修作业前，必须对参加作业的人员进行安全教育，告知作业现场和作业过程中可能存在或出现的不安全因素及对策。②检修作业结束，检修人员应会同设备所在岗位进行试车，验收交接。3．股份公司《危险作业分级审批管理规程指导意见》规定:①对违反《危险作业分级审批管理规程》，擅自组织指挥（或现场无专人监护的）危险作业，任何人都有权制止与拒绝作业。②每次危险作业审批的有效时间为8小时以内,最长时间不能超过12小时,超过12小时,应重新办理危险作业审批。4.《停送电管理办法》规定①申请人须跟随操作人一起至所需停电设备的开关柜前，确认操作人员按申请单要求操作结束，挂上警示牌，悬挂安全锁并取走钥匙后方可离开。如申请人出现交接班，必须进行申请单和钥匙交接后，方可施工作业。5.股份公司《安全生产责任追究制度》（修订稿）①责任追究方式分为：“行政处分”、“责任制年度考评”两种，两种责任追究方式同时执行。②对于发生生产安全事故（包括厂区内相关方死亡事故）隐瞒不报、谎报的，子公司主要责任领导给予免职处分。构成犯罪的，由执法部门依照刑法有关规定追究刑事责任。1.《安全生产法》中规定①生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。②从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。2.《职业病防治法》中规定：劳动者享有下列职业卫生保护权利:（1）获得职业卫生教育、培训；****（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；3.股份公司下发的《危险作业分级审批管理规程指导意见》中规定:①所有需要办理审批的危险作业必须办理相应的危险作业审批,即不同的作业地点或同一地点不同的作业项目都应分开办理危险作业审批。②一个作业项目涉及多个类别危险作业内容的，要分开填写各类别的《危险作业申请表》，每个类别危险作业的防范措施实施到位后，作业负责人通知相关审批人员到现场审批。4.《停送电管理办法》规定如下：同一台设备几个检修组作业时必须各自独立办理停送电手续，严禁搭车作业或简化手续，没有办理停送电手续的，一律视为设备没有停送电。5.安全作业类①有限空间作业必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。②检维修作业前，应先组织开展安全教育和现场安全交底。6.一人一锁原则：所有作业人员都必须发放个人锁具；只要在机器设备上工作，不管时间长短，不管与能量隔离装置（即开关、阀门等）相距远近，每个作业人都应各自进行上锁挂牌；个人锁具自已保管，不得交与他人。一、填空题：(每空格2分，共30分)1.《安全生产法》规定：①生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。2.股份公司《安全生产责任追究制度》规定①发生一起1人工亡的责任事故的，子公司主要负责人和事故责任专业分管领导给予降免职处分，事故责任部门负主要责任的中层管理人员给予免职处分，受处分人员1年内不得提拔。②对于发生生产安全事故（包括厂区内相关方死亡事故）隐瞒不报、谎报的，子公司主要责任领导给予免职处分。构成犯罪的，由执法部门依照刑法有关规定追究刑事责任。3.股份公司《危险作业分级审批管理规程指导意见》规定:①安全环保处监督与核查现场危险作业审批质量，列入作业人员和各级审批人员的月度考核,对于违反《危险作业分级审批管理规程》的按严重违章行为进行处理。3.作业安全类①5、作业类禁令中规定：严禁无人监护进行电气或其他具有危险性的作业。②通用禁令中规定：严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。作业现场必须杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。任何人发现现场有“三违”行为均有权制止和举报。7、发生安全事故单位必须严格按照“四不放过”原则处理，即：事故原因未查清不放过，事故责任人未受到处理不放过，事故责任人和相关人员没有受到教育不放过，未采取防范措施不放过。1.股份公司《危险作业分级审批管理规程指导意见》规定:①对违反《危险作业分级审批管理规程》，擅自组织指挥（或现场无专人监护的）危险作业，任何人都有权制止与拒绝作业。②遇通讯信号不清、大雾、暴雨、大风、大雪、夜间照明不足等影响危险作业安全的，严禁组织开展相关危险作业。③安全环保处监督与核查现场危险作业审批质量，列入作业人员和各级审批人员的月度考核,对于违反《危险作业分级审批管理规程》的按严重违章行为进行处理。2.《停送电管理办法》规定①申请人拿到审批人已审批的送电申请单后，同时经由设备所在运行工段负责人审定后，方可到送电操作人处办理送电作业（或进行解锁），解除锁具。②申请人办理停电申请手续，自行携带锁具，填写停电设备名称、代号、锁具编号及检修维护内容，并在申请单上签名，申请单不得涂改，若涂改视为无效。3.作业安全类①气割作业时正确佩戴好焊工手套及防护眼镜；氧气乙炔瓶摆放距离不能小于10米，严禁靠近明火；氧气乙炔瓶做好防晒；氧气乙炔运输过程中严禁混放；氧气乙炔瓶口严禁沾有油脂。②作业现场必须杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。任何人发现现场有“三违”行为均有权制止和举报。1.危险作业前必须规范开展危险作业分级审批，对危险作业人员和作业现场进行(ABCD)等。A.安全教育B.现场安全交底C.专人监护D.领导到现场确认审批。2.水泥企业存在(ABCD)等职业病危害，必须正确佩戴劳动防护用品。A,噪声B.粉尘C.烟尘D.高温3.锅炉/压力容器使用压力表至少(B)校验一次，铅封完好。A.每年B.每半年C.每季度4.依据《安全生产法》的规定，两交叉作业，可能危及对方生产安全的单位，应当（ABC）。A.签订安全生产管理协议B.在协议中明确各自的安全生产管理职责C.在协议中明确应当采取的安全措施D.指定专职或兼职安全生产管理人员进行安全检查与协调5.《工伤保险条例》规定，职工有下列(ACDE)情况，可以能认定为“工伤”。A.登高作业未戴安全帽，未系安全绳，自身用力不当不慎坠落伤害B.醉酒后上班在工地上摔倒受伤C.上班途中骑自行车不慎摔到水沟受伤D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的E.患职业病的1.皮带输送机转动部位在运转时，严禁打扫卫生和接触运转部位。（√）2.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。(√)3.操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间（工段）、班组安全教育培训后，即可上岗工作。（×）4．扑救电气火灾可以用水或泡沫灭火器。（×）5．较大事故，是指造成1人以上3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。（×）二、选择题：(有单项和多选，每题2分，共10分)1.《能量隔离管理规程》规定，作业人员职责与责任是（ABCD）。A.参加相应的能量隔离培训，并考核合格。B.认真执行能量隔离上锁程序，对需上锁设备进行上锁。C.保管自己的钥匙，不得交与他人。D.工作结束后，按规定解除自己的锁具。2.氧气瓶、乙炔气瓶的空瓶与实瓶应分开放置，保持（B）以上距离，且有明显标记。A.1米B.1.5米C.5米D.10米3.《检维修作业安全行为准则》作的业类禁令：严禁（ACD）。A.冒险作业B.加班作业C.酒后作业D.野蛮作业4.临时电气线路审批期限：一般场所使用不超过（C）天；建筑、安装工程按计划施工周期确定。A.5B.10C.15D.205.《危险作业分级审批管理规程指导意见》规定，作业负责人必须规范填写《危险作业申请表》，要将危险作业类别、危险作业级别、作业地点名称、设备名称及代号、作业时间、作业内容（CD）等填写清楚。A.审批人B.审核人C.作业负责人D.监护人1.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的(C)。A.安全宣传标语B.安全宣传挂图C.安全警示标志2.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其(D)，设置警示标识和中文警示说明。A、岗位B、矿区内C、办公室D、醒目位置3.能量源：(ACD)、水压、气压、化学能或其他可能造成人员伤害的能量。A.机械能B.动能C.热源D.电源4.用人单位应当按照规定组织(ABC)的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、退休时5.危险作业范围包括：有限空间作业、吊装作业、(ABCD)、带电作业、管道开拆作业、其它作业、爆破作业等。A、动火作业B、高空作业C、料堆作业D、挖掘作业1.进入存在缺氧和有毒有害气体空间内部进行作业必须使用（B）。A.防尘口罩B.正压式空气呼吸器C.防毒面具2.《危险作业分级审批管理规程指导意见》规定，作业负责人必须规范填写《危险作业申请表》，要将危险作业类别、危险作业级别、作业地点名称、设备名称及代号、作业时间、作业内容（CD）等填写清楚。A.审批人B.审核人C.作业负责人D.监护人3.《职业病防治法》规定，（ABC）应当调离原工作岗位。A.职业禁忌人员B.职业病人员C.疑似职业病人员D.生病人员4.以下不属于特种设备的有（CD）。A.叉车B.桥吊C.手拉葫芦D.电动单梁起重机E.装载机5.临时电气线路审批期限：一般场所使用不超过（C）天；建筑、安装工程按计划施工周期确定。A.5B.10C.15D.201.危险作业前必须规范开展危险作业分级审批，对危险作业人员和作业现场进行(ABCD)等。A.安全教育B.现场安全交底C.专人监护D.领导到现场确认审批。2.水泥企业存在(ABCD)等职业病危害，必须正确佩戴劳动防护用品。A,噪声B.粉尘C.烟尘D.高温3.能量源：(ACD)、水压、气压、化学能或其他可能造成人员伤害的能量。A.机械能B.动能C.热源D.电源4.危险作业范围包括：有限空间作业、吊装作业、(ABCD)、带电作业、管道开拆作业、其它作业、爆破作业等。A.动火作业B.高空作业C.料堆作业D.挖掘作业5.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其(D)，设置警示标识和中文警示说明。A、岗位B、矿区内C、办公室D、醒目位置1.用人单位应当按照规定组织(ABC)上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。( 多选题)A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、退休时2.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?(ABCD)（多选题）A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业3.有限空间气体浓度检测，以下氧含量不合格为（CD）。（多选题）A、20%B、22%C、24%D、25%4.离开有限空间作业(B)以上时间，必须重新进行有限空间气体浓度检测。(单选题)A、20分钟B、30分钟C、60分钟D、8小时5.公司要求班组安全活动周期为（B）时间组织开展一次。(单选题)A、5天B、7天C、10天D、1个月1.《能量隔离管理规程》规定，作业人员职责与责任是（ABCD）。A.参加相应的能量隔离培训，并考核合格。B.认真执行能量隔离上锁程序，对需上锁设备进行上锁。C.保管自己的钥匙，不得交与他人。D.工作结束后，按规定解除自己的锁具。2.氧气瓶、乙炔气瓶的空瓶与实瓶应分开放置，保持（B）以上距离，且有明显标记。A.1米B.1.5米C.5米D.10米3.《检维修作业安全行为准则》作的业类禁令：严禁（ACD）。A.冒险作业B.加班作业C.酒后作业D.野蛮作业4.临时电气线路审批期限：一般场所使用不超过（C）天；建筑、安装工程按计划施工周期确定。A.5B.10C.15D.205.《危险作业分级审批管理规程指导意见》规定，作业负责人必须规范填写《危险作业申请表》，要将危险作业类别、危险作业级别、作业地点名称、设备名称及代号、作业时间、作业内容（CD）等填写清楚。A.审批人B.审核人C.作业负责人D.监护人三、判断题(每题2分，共10分)1.进入有限空间前60分钟内应检测气体浓度，严格控制可燃气体、有毒气体浓度和氧含量在安全范围内。(错)2.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。(对)3.劳动者无权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。(错)4．每次危险作业审批的有效时间为8小时以内,最长时间不能超过12小时,超过12小时,应重新办理危险作业审批。(对)5.《预热器清堵作业行为准则》规定，不得上下同时进行清堵，在任何时候都只能开一个捅料孔进行清堵。(对)1.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。(对)2.劳动者无权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。(错)3.申请人须跟随操作人一起至所需停电设备的开关柜前，确认操作人员按申请单要求操作结束，挂上警示牌，悬挂安全锁并取走钥匙后方可离开。(对)4．悬挂标示牌作业时，对已办理停电的开关，悬挂“禁止合闸”的标示牌，对隔开带电体的遮栏，悬挂“高压危险”标示牌等。(错)5．从事特种作业（包括电气、起重、锅炉、压力容器、登高架设、焊接、装载机、叉车等）的作业人员应持有有效的《特种作业操作证》。(错)1.厂内机动车辆应该每季度检验一次，并应有统一牌照和车辆编号。（对）2.所有需要办理审批的危险作业必须办理相应的危险作业审批,即不同的作业地点或同一地点不同的作业项目都应共同办理危险作业审批。(错)3.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。(对)4．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。(对)5.在高温场所，作业人员出现体温在39℃以上，突然昏倒，皮肤干热、无汗等症状,应该判定其为重症中暑。(对)1.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（对）2.《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和法律法规，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。(错)3.操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，进行车间（工段）、班组安全教育培训后，即可上岗工作。（错）4．扑救电气火灾可以用水或泡沫灭火器。（错）5．用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，但需在90天内开展职业健康体检。(错)1.检维修作业前，应先组织开展安全教育和现场安全交底。(对)2.用人单位不得长期安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。(错)3.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。(对)4．每次危险作业审批的有效时间为8小时以内,最长时间不能超过12小时,超过12小时,应重新办理危险作业审批。(对)5.应急预案演练必须符合国家法律法规要求，每年至少对综合预案或专项预案演一次，每半年至少对现场处置方案演一次。(对)1.进入有限空间前60分钟内应检测气体浓度，严格控制可燃气体、有毒气体浓度和氧含量在安全范围内。(错)2.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。(对)3.劳动者无权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。(错)4．每次危险作业审批的有效时间为8小时以内,最长时间不能超过12小时,超过12小时,应重新办理危险作业审批。(对)5.《预热器清堵作业行为准则》规定，不得上下同时进行清堵，在任何时候都只能开一个捅料孔进行清堵。(对)四、简答题(30分)1.请写出本岗位的安全操作规程?（20分）2.请写出本岗位的“四不伤害”防护卡的具体内容。(25分)由子公司提供1.今年你有没有参加过应急预案演练，如有是什么应急预案演练？本岗位工作中最有可能发生什么类型事故，应该如何应急处置？（15分）2.本岗位工作中存在哪些危险作业，你认为本岗位中最危险的是什么作业，进入有限空间内危险作业前要进行气体检测，其中氧气和CO气体浓度在多少范围内为符合要求？（15分）（氧气含量：19.5%-23.5%；CO浓度＜30ppm左右）五、模拟题：(15分)1.模拟写出检维修作业过程中停、送电办理的完整流程。按《停送电管理制度》规定内容进行阅卷。2．请写出事故“四不放过”原则的四个不放过具体内容？（10分）国家对发生事故后的"四不放过"处理原则，其具体内容是:(1)事故原因未查清不放过(2)责任人员未处理不放过(3)责任人和群众未受教育不放过(4)整改措施未落实不放过五、模拟题：(20分)请模拟写出“露天高空危险作业”完整的安全作业流程（从工作安排开始到作业结束）。要有从班前会安全教育培训、工器具检查与准备、危险作业申请、现场安全交底、现场安全警戒、安全警示牌与告知牌、各项防范措施描述与落实、危险作业现场确认与审批、现场专人监护、如用脚手架需专业持高空作业有效证件人员搭设、如何正确开展高空安全作业、高空作业结束如何安全的恢复现场，危险作业结束现场确认与关闭，工器具检查与收回及定点存放等相关内容。五、模拟题：(15分)请模拟填写与岗位相关的有限空间危险作业申请表（如进磨、仓等），要将所有空格填全，不是申请人签字的空格，填写对应的职务名称，无关空格打斜杠。四、案例分析题(20分)1．检维修作业过程中，用榔头敲打作业时，发生铁屑飞溅伤到作业人员眼睛，造成一只眼睛失明的重伤事故，请分析造成此起事故发生的主要原因是什么？应该怎么防范可以避免此起事故的发生？按照本公司《安全生产责任追究制度》规定对相关责任人分别应该怎么处理？主要原因：作业前安全教育与现场安全交底不到位，作业中存在榔头敲打作业，易发生铁屑飞溅伤人的隐患，未分析、防范与要求到位，作业人员的自我安全防范意识不到位，未做好自身个体防护，未佩戴防护眼镜等防护措施，作业人员存在违章作业，并且周边配合与管理人员未及时指出与纠正，未做到“四不伤害”。应在检维修作业前，全面开展作业现场和作业环节的风险分析与防范措施落实，做好安全教育与现场安全交底，对于存在敲打、气割等飞溅作业危险的要戴防护眼镜等防护用品，对于高处作业存在坠落危险的系好安全带，对于存在触电危险的要办理停电手续或使用绝缘手套等绝缘工器具，等等。按照本公司《安全生产责任追究制度》规定：发生重伤事故对相关责任人**************************************处理。五、简答题(共35分)1.股份公司《危险作业分级审批管理规程指导意见》中危险作业分为三个等级,请问I级、Ⅱ级、Ⅲ级的危险作业申请单中各规定谁审核人、批准人，危险作业前哪些人要到现场共同签字确认？（10分）第四章危险作业分级审批程序第四条厂内危险作业分为三个等级,实行危险作业分级审批管理：1、I级的由单位主要负责人（批准人）、本部门负责人（审核人）、作业负责人现场共同签发;（公司主要负责人休假或出差不在公司时，需电话或信息请示，经同意后并由公司专业分管领导现场审批执行）。2、Ⅱ级的由单位专业分管领导（批准人）、本部门负责人（审核人）、作业负责人现场共同签发。3、Ⅲ级的由本部门负责人（批准人）、本部门工段长（或主管）(审核人)、作业负责人现场共同签发。4、外协作业项