天津市销售行业劳动合同模板

天津市销售行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意根据甲方业务需要，接受甲方调派至其他地区或岗位工作。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为销售代表，主要职责是负责产品的销售及市场拓展。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方享受国家法定节假日休息，以及年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。2.基本工资为人民币____元/月，试用期为人民币____元/月。3.销售提成按照乙方的销售业绩挂钩，具体比例双方另行协商确定。4.乙方工资支付时间为每月____日之前。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于健康体检、培训、团建活动等。第六条保密协议1.乙方同意在合同期限内及解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、客户资源等予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.乙方同意在合同到期前一个月，与甲方协商是否续签劳动合同。第八条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同解除/终止证明5.社会保险参保证明6.公积金参保证明7.甲方公司规章制度8.甲方公司组织架构图9.乙方职位说明书10.销售提成方案二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.乙方未按照甲方规章制度行事，违反工作纪律的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付工资、福利的，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的考察期。3.基本工资：劳动者按照劳动合同约定，完成约定的工作所得到的固定报酬。4.销售提成：根据劳动者销售业绩的一定比例，支付的额外报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力解决办法：及时沟通，了解原因，必要时依法解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：立即采取补救措施，要求乙方停止违约行为，必要时诉诸法律。3.问题：甲方未按约定支付工资、福利解决办法：协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：甲方未按约定提供工作条件解决办法：协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为销售行业企业，需要招聘销售人员。2.乙方具备销售工作经验，寻求销售岗位的工