广告行业入职合同样本

广告行业入职合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________通信地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作条件并支付劳动报酬等事项，经充分协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和职业道德规范。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.2乙方工资构成如下：（1）基本工资：人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果发放；（3）其他补贴：根据甲方规定及乙方实际工作需求发放。3.3乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方规定执行。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过__小时，每周至少休息一天。4.2乙方按照国家法定节假日放假，如工作需要加班，应按照甲方规定支付加班费。五、保险福利5.1甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如医疗、体检、培训等。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）触犯法律，被追究刑事责任的。7.3合同期满，双方未续签，本合同自动终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.甲方薪资结构说明10.甲方社会保险及住房公积金缴纳证明11.乙方保密协议12.乙方岗位说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，属于违约行为。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源的，属于违约行为。4.乙方未经甲方同意，擅自离岗的，属于违约行为。5.甲方未按照约定支付工资、加班费、社会保险及住房公积金的，属于违约行为。6.甲方未按照约定提供工作条件，影响乙方正常工作的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。4.加班：劳动者在法定工作时间之外提供劳动的行为。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，设立的一种住房保障制度。7.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，如乙方仍不能胜任，甲方有权解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方擅自离岗。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。5.问题：甲方未按照约定支付工资、加班费、社会保险及住房公积金。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与员工变更、解除或终止劳动合同。3.甲方为员工提供工