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文档简介
佛山教育培训行业劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):_______(全称)地址:_______联系电话:_______联系人:_______乙方(劳动者):_______(全称)身份证号码:_______联系电话:_______住址:_______鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方经协商一致,特订立本劳动合同,以共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前30天内未能与甲方达成新的劳动合同,则本合同自动终止。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的安排,在_______(部门)从事_______(岗位)工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成甲方分配的工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时,每小时工资为人民币____元。2.乙方享有国家法定节假日休息权利,加班按照甲方制定的规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和发放方式详见附件。2.乙方工资的支付周期为____,甲方应在支付周期结束后的____天内支付乙方工资。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利,如年假、体检等。六、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同终止和解除1.本合同在合同期限届满前,经双方协商一致可以解除。2.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的,甲方有权立即解除本合同。3.甲方违法国家法律法规、侵犯乙方权益的,乙方有权随时解除本合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):_______乙方(签名):_______代表(签名):_______代表(签名):_______签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.附件一:工资标准及绩效考核办法2.附件二:保密协议详情3.附件三:甲方规章制度4.附件四:社会保险缴纳证明5.附件五:年假、体检等相关福利的具体规定二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方安排的工作内容履行职责;2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息;3.乙方未经甲方同意,自行解除本合同;4.甲方未按照约定支付乙方工资;5.甲方违反国家法律法规,侵犯乙方权益。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他劳动权益,明确双方权利义务的书面协议。2.基本工资:劳动者按照合同约定,完成规定的工作任务后,所获得的基本劳动报酬。3.绩效奖金:根据劳动者的工作绩效,按照约定给予的额外奖励。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险,实行的一种社会保障制度。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对工资标准或绩效考核办法有异议。解决办法:双方协商调整,达成一致意见。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。解决办法:按照保密协议约定,要求乙方承担违约责任。3.问题:甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法:甲方补发工资,并向乙方支付违约金。4.问题:甲方违反国家法律法规,侵犯乙方权益。解决办法:乙方依法向有关部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方指导下从事工作;2.双方
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