广告创意总监岗位合同

广告创意总监岗位合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方广告创意总监一职的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方广告创意总监，负责甲方广告业务的创意策划、执行和管理工作。2.乙方应确保甲方的广告宣传活动符合法律法规，具有创新性和竞争力，提高甲方品牌知名度。3.乙方需协助甲方完成其他与广告宣传相关的工作。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于员工培训、健康体检、节日礼品等。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户信息、业务策略等予以保密。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。七、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照法律法规和合同约定办理相关手续。2.乙方严重违反甲方规章制度、违反法律法规或违反本合同约定的，甲方有权解除合同。3.合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司章程4.甲方广告业务相关规定5.甲方保密协议6.甲方薪酬福利制度7.甲方社会保险缴纳证明8.劳动法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，或严重违反甲方规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬。4.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。5.甲方违反合同约定，提前解除或终止合同。6.甲方未按照约定提供乙方培训、福利等待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.用人单位：指依法成立，招聘劳动者为其提供劳动条件并支付工资的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。5.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法建立的社会保障制度。7.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方提供培训机会，乙方提高自身能力；如培训后仍不符合要求，双方协商解决或提前解除合同。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方提前一个月书面通知甲方，办理离职手续；双方协商确定补偿事项。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等报酬。解决办法：甲方补发欠薪，向乙方道歉；如屡次发生，乙方有权解除合同并要求赔偿。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方补缴社会保险，向乙方道歉；如屡次发生，乙方有权解除合同并要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和劳动保护。2.乙方按照甲方要求完成广告创意策划、执行和管理工作。3.甲方按