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文档简介

洗车工劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________第一条工作内容1.1乙方在甲方洗车场从事洗车工作,具体内容包括:(1)负责对顾客车辆进行清洗、打蜡、抛光等美容服务;(2)保持工作场所的卫生和安全;(3)遵守甲方制定的工作纪律和操作规程。1.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的任务,并积极配合其他同事,共同为顾客提供优质的服务。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方洗车场,地址为__________。第三条工作时间3.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时,具体工作时间如下:(1)早班:08:0016:00(2)晚班:16:0000:003.2乙方应按照甲方的工作安排,按时上下班,如有工作需要,乙方应配合甲方完成加班任务。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和奖金组成,具体标准如下:(1)基本工资:每月人民币____元;(2)奖金:根据乙方的工作表现和甲方的经营状况,按照甲方的规定发放。4.2乙方应按照甲方规定的时间和方式领取工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方从乙方的工资中代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的人身安全。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密和技术秘密,无论是否属于甲方,都应予以保密。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的解除和终止8.1双方协商一致,可以解除本合同。8.2乙方提前解除本合同的,应提前一个月通知甲方,并承担相应的违约责任。8.3乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为导致甲方损失的,甲方有权立即解除本合同。8.4本合同到期后,如双方未达成续约协议,则自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方洗车场相关资质证明6.甲方洗车场工作场所安全评估报告7.甲方洗车场操作规程和安全管理制度8.乙方签名确认的岗位职责说明书9.乙方签名确认的保密协议10.乙方签名确认的劳动合同解除/终止协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间上下班,迟到早退。3.乙方未经甲方同意,擅自离岗或辞职。4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。5.乙方违反甲方制定的工作纪律和操作规程。6.甲方未按照约定时间支付乙方工资。7.甲方未为乙方缴纳社会保险。8.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.工作时间:劳动者根据用人单位的要求,在规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬,包括基本工资、奖金等。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业、养老等社会风险,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。5.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作态度消极,影响洗车场正常运营。解决办法:甲方有权对乙方进行工作态度教育,如乙方仍不改进,甲方有权解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,必要时可通过法律途径追究乙方法律责任。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资。解决办法:甲方应及时支付乙方工资,如逾期支付,应支付给乙方相应的经济补偿。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险,以免产生法律风险。五、所有应用场景:1.甲方为合法经营的洗车场,需要招聘洗车工。2.乙方具备洗车技能,愿意加入甲方洗车场从事洗车工作。3.甲乙

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