常州汽车维修劳动合同

常州汽车维修劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：常州汽车维修有限公司地址：____________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：_____________身份证号：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事汽车维修工作，具体工作岗位及职责按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行安排。三、劳动报酬第三条乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、加班工资等组成。具体工资标准、奖金、津贴等按照甲方的薪酬制度执行。甲方每月____日前向乙方支付工资。四、工作时间与休息休假第四条乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。国家法定节假日和休息日按国家规定执行。五、社会保险第五条甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护第六条甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全。七、劳动纪律第七条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，严守劳动纪律，认真履行岗位职责。八、合同解除和终止第八条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。九、违约责任第九条双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。十、争议解决第十条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他第十一条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：常州汽车维修有限公司乙方（劳动者）：_____________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同解除证明5.劳动争议仲裁申请书6.劳动争议调解申请书7.社会保险参保证明8.工资条二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，认定为违反合同。2.甲方未按时支付工资，认定为违反合同。3.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定为违反合同。4.乙方未按照甲方规章制度履行岗位职责，认定为违反合同。5.乙方未遵守劳动纪律，认定为违反合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.用人单位：指常州汽车维修有限公司。3.劳动者：指乙方。4.合同期限：指本劳动合同的有效期限。5.劳动报酬：指乙方在合同期限内所获得的工资、奖金、津贴等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方可以要求甲方提供相应的劳动保护设施和劳动防护用品，或者向相关部门投诉。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以要求甲方及时支付工资，或者向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，或者向社保部门投诉。4.问题：乙方未按照甲方规章制度履行岗位职责。解决办法：甲方可以对乙方进行批评教育，或者根据规章制度进行相应的处罚。5.问题：乙方未遵守劳动纪律。解决办法：甲方可以对乙方进行批评教育，或者根据规章制度进行相应的处罚。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同。2.甲方为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。3.甲方按时支付乙方工资。4