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文档简介

出差人员行为规范要求合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业,乙方为甲方的出差人员,甲乙双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条出差人员行为规范1.1乙方在出差期间应遵守国家的法律法规,尊重当地的风俗习惯,维护甲方的形象和声誉。1.2乙方应按照甲方的要求,完成出差任务,努力提高工作效率,节约差旅费用。1.4乙方应按照甲方的规定履行请休假手续,提前报告出差计划和实际出差时间,确保工作顺利进行。1.5乙方在出差期间应注重个人安全,遵守交通规则,确保人身和财产安全。第二条甲方权利和义务2.1甲方应按照合同约定支付乙方的出差费用,包括交通费、住宿费、餐饮费等。2.2甲方应提供乙方出差所需的工作条件,包括但不限于办公设备、资料等。2.3甲方应对乙方在出差期间的工作成果享有知识产权和使用权。2.4甲方应监督乙方遵守本合同第一条的行为规范,对乙方的不当行为有权进行纠正和处罚。第三条乙方权利和义务3.1乙方应按照甲方的要求,完成出差任务,并按照甲方规定的时间和质量要求提交工作成果。3.2乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理和指挥。3.3乙方应按照甲方的规定,合理使用出差费用,不得浪费和滥用。3.4乙方应如实向甲方报告出差期间的工作情况和实际费用支出。第四条合同的变更和解除4.1本合同的变更或解除应经双方协商一致,并书面确认。4.2甲方有权根据实际情况调整乙方的出差任务和工作要求,乙方应予以遵守。4.3有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)乙方严重违反甲方的工作纪律和本合同第一条的行为规范;(2)乙方未经甲方同意,擅自离岗或拒绝履行出差任务;(3)乙方因病因事需要长期请假,影响出差工作的正常进行;(4)其他甲方认为乙方不适合继续履行本合同的情形。第五条违约责任5.1甲方未按照合同约定支付乙方的出差费用,应支付违约金,违约金为本合同约定费用的____%。5.2乙方未按照甲方的要求完成出差任务,应支付违约金,违约金为本合同约定费用的____%。5.3一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.出差人员行为规范要求合同2.出差费用明细表3.工作成果提交标准4.出差工作报告模板5.出差费用报销单6.违约金计算公式说明7.法律意见书二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付出差费用2.乙方未按甲方要求完成出差任务3.乙方未遵守合同第一条的行为规范4.乙方未如实报告出差期间工作情况和费用支出5.甲方未提供乙方出差所需工作条件6.甲方未监督乙方遵守合同规范7.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释:1.合同:双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.出差人员:指被甲方派往外地执行工作任务的员工。3.出差费用:指乙方在执行出差任务过程中产生的交通、住宿、餐饮等费用。4.违约金:违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。5.争议解决:通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中产生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定时间支付出差费用解决办法:乙方可与甲方沟通,要求按时支付,必要时可依法申请仲裁或诉讼。2.问题:乙方未按甲方要求完成出差任务解决办法:甲方应与乙方沟通,明确任务要求,提供必要支持,乙方尽快完成任务。3.问题:乙方未遵守合同第一条的行为规范解决办法:甲方有权进行纠正和处罚,要求乙方立即改正,必要时可终止合同。4.问题:乙方未如实报告出差期间工作情况和费用支出解决办法:甲方应加强对乙方的监督,建立完善的报告制度,乙方如实报告。5.问题:甲方未提供乙方出差所需工作条件解决办法:甲方应及时提供工作条件,确保乙方顺利执行任务。6.问题:双方未按约定解决争议解决办法:选择合适的争议解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼,尽快解决纠纷。五、所有应用场景:1.甲方派乙方外出进行商务谈判2.甲方派

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