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文档简介

物流行业计件工资协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为物流行业企业，乙方为从事物流行业工作人员，双方为了明确双方在计件工资方面的权利和义务，经友好协商，特订立本协议。一、计件工资标准1.乙方的计件工资标准为每件货物人民币元。2.乙方完成货物装卸、运输、配送等物流环节的工作，经甲方确认后，按实际完成数量计算工资。3.乙方在甲方规定的计件周期内完成的工作，甲方应在计件周期结束后的七个工作日内支付乙方工资。二、工作量确认1.甲方应在每个计件周期结束后，对乙方完成的工作量进行核算和确认。2.甲方应保证核算是公正、准确的，如有争议，双方可协商解决。3.甲方应保存乙方工作量的相关记录，以便日后核查。三、工资支付1.甲方按照本协议约定，按时足额支付乙方工资。2.甲方应通过银行转账等方式支付乙方工资，并将支付凭证保留不少于一年。3.乙方有权要求甲方提供工资支付的详细记录，甲方应予以提供。四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方未支付工资的1%作为滞纳金。五、协议变更和解除1.本协议一经签订，双方应严格履行。2.如双方协商一致，可以变更或解除本协议。3.协议变更或解除后，双方应按照变更或解除后的协议内容履行各自的权利和义务。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方工作量记录2.工资支付凭证3.银行转账证明4.甲方所在地人民法院诉讼指南二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资认定：以约定支付日期为标准，超出该日期即为违约。3.双方协商一致变更或解除协议认定：需有书面协议，并由双方签字或盖章确认。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的第一方，即物流行业企业。2.乙方：指合同中的第二方，即从事物流行业工作人员。3.计件工资：以完成工作量为支付工资标准的工资形式。4.违约：违反合同约定，未履行合同义务的行为。5.滞纳金：因违约行为产生的额外费用，通常为未支付工资的百分比。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作量核算争议解决办法：双方协商解决，如有必要可请第三方介入调解。2.工资支付延迟解决办法：甲方应及时支付工资，如有延迟应支付滞纳金。3.协议变更或解除争议解决办法：双方书面协商一致，签字或盖章确认变更或解除。五、所有应用场景：1.物流行业企业与员工之间的工资结算。2.员工工作

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