劳动合同安全生产责任落实表

劳动合同安全生产责任落实表合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，甲乙双方就乙方在甲方工作期间安全生产责任事项达成如下协议：一、安全生产责任制1.1乙方必须严格遵守国家的安全生产法律法规、标准和甲方的安全生产规章制度。1.2乙方必须参加甲方组织的安全生产培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。1.3乙方在工作中应严格遵守操作规程，做到安全操作，防止事故发生。1.4乙方发现安全隐患应及时报告上级，并积极参与隐患的整改。1.5乙方应正确使用劳动保护用品，不得随意丢弃或损坏。二、安全生产承诺2.1乙方承诺在甲方工作期间，严格遵守国家的安全生产法律法规、标准和甲方的安全生产规章制度。2.2乙方承诺在工作中，始终将安全生产放在首位，做到不安全不作业。2.3乙方承诺发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患的整改。2.4乙方承诺正确使用劳动保护用品，爱护生产设备设施。三、安全生产奖励与惩罚3.1乙方在安全生产方面取得显著成绩的，甲方将给予一定的奖励。3.2乙方违反安全生产规定，导致事故发生的，甲方将依法给予处罚，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。四、其他4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________。4.3本合同的修改、补充必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件2.乙方（劳动者）的身份证复印件3.甲方提供的安全生产规章制度4.甲方组织的安全生产培训资料5.劳动保护用品清单6.安全生产事故报告表格二、违约行为及认定：1.乙方未遵守国家的安全生产法律法规、标准和甲方的安全生产规章制度，认定违规。2.乙方未参加甲方组织的安全生产培训，或培训后未掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，认定违规。3.乙方在工作中未遵守操作规程，导致安全隐患或事故发生的，认定违规。4.乙方发现安全隐患未及时报告，或未积极参与隐患整改的，认定违规。5.乙方未正确使用劳动保护用品，或随意丢弃、损坏的，认定违规。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.安全生产：为防止事故发生，保障人身安全和健康，保护设备、设施不受损坏，采取的组织措施、技术措施和管理措施。3.安全生产法律法规：国家制定的关于安全生产的法律、法规、规章和规范性文件。4.安全生产规章制度：企业根据国家安全生产法律法规，结合企业实际情况制定的关于安全生产的内部规范。5.劳动保护用品：为保障劳动者安全健康，防止事故发生，给予劳动者个人使用的防护用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对安全生产规章制度有疑问，解决办法：甲方应提供明确的解释和培训，确保乙方充分理解规章制度。2.乙方未参加安全生产培训，解决办法：甲方应安排补课或重新培训，确保乙方掌握必要的安全生产知识和技能。3.乙方发现安全隐患，但未及时报告，解决办法：甲方应加强安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。4.乙方未正确使用劳动保护用品，解决办法：甲方应加强劳动保护用品的使用培训，确保乙方正确使用。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的乙方提供安全生产培训和规章制度介绍。2.甲方定期对乙方进行安全生产教育和培训。3.乙方在工作中遇到安全隐患，及时向甲