旅游公司导游劳动合同

旅游公司导游劳动合同合同编号：__________甲方（旅行社）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（导游）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方导游员，甲方支付乙方劳动报酬事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。第二条乙方义务2.1乙方应按甲方要求，为甲方提供优质的导游服务，包括但不限于旅游线路的讲解、旅游活动的组织、游客的服务及协调等工作。2.2乙方应遵守国家法律法规，遵守旅游行业规范和甲方制定的导游管理制度，维护甲方的合法权益。2.3乙方应按甲方要求，参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。第三条甲方义务3.1甲方应按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于工作服装、讲解资料、交通工具等。3.3甲方应按国家法律法规和旅游行业规范，保障乙方的合法权益，为乙方缴纳社会保险。第四条劳动报酬4.1甲方应按本合同约定的服务内容和标准，向乙方支付劳动报酬。4.2乙方完成甲方安排的工作后，甲方应及时足额支付乙方劳动报酬。4.3乙方同意，甲方有权根据旅游市场的变化和乙方的服务质量，调整乙方的劳动报酬。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方期间接触到的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。6.2乙方如有严重违反甲方规章制度、国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满后，如甲乙双方未能就续签达成一致，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（旅行社）：__________乙方（导游）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.旅游行程安排表4.导游服务标准和要求5.保密协议6.培训记录7.工作服尺寸表8.交通工具安排表二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或客户信息的，视为违约。2.乙方未按甲方要求提供导游服务，或服务质量不符合约定的，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方劳动报酬的，视为违约。4.甲方未为乙方提供必要的工作条件和保障的，视为违约。5.甲乙双方未按约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的，劳动者为用人单位提供劳动，用人单位支付劳动报酬的协议。2.导游：为旅游者提供向导、讲解等服务的专业人员。3.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的相应经济补偿。4.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后，对在劳动关系存续期间知晓的用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的导游服务未达到约定标准。解决办法：甲方有权要求乙方提高服务质量，乙方应按甲方要求进行改进。2.问题：甲方未按约定支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，甲方应及时足额支付。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任，乙方应立即停止泄露行为并赔偿损失。4.问题：合同解除或终止后，乙方继续泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为旅行社，乙方为导游员时，双方签订本合同，明确双方权利义务。2.甲方为旅游公司，乙方为兼职导游时，双方