旅游度假村员工合同样本

旅游度假村员工合同样本合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家旅游度假村，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方旅游度假村从事____岗位的工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应提前征得甲方同意，并按甲方规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，不得擅自损坏。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。7.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权利。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。8.2在合同期内，如甲方解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。8.3合同期满，本合同自然终止。第九条争议解决9.1对于本合同的签订、履行、解除及其补充协议等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方社会保险登记证副本7.甲方劳动保护设施和用品清单8.甲方商业秘密、技术秘密和客户信息清单9.补充协议（如有）二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息。4.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。5.甲方未按时支付乙方工资及加班费。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指旅游度假村的用人单位。3.乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。4.劳动合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作时间：乙方在甲方工作的时间。6.劳动报酬：乙方在甲方工作所获得的工资、奖金、津贴等。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊情况造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作态度不端正：加强乙方职业道德教育，严肃劳动纪律。3.乙方泄露商业秘密：与乙方签订保密协议，加强保密意识教育。4.甲方未按时支付工资：甲方按时支付工资，如有问题双方协商解决。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.劳动争议：双方协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应