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文档简介
生产制造行业工程师薪资协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方为生产制造企业,乙方愿意加入甲方担任工程师职务,双方经协商一致,特订立本薪资协议,共同遵守。第一条薪资待遇1.1乙方担任工程师职务,甲方应按国家规定和甲方制定的内部薪酬制度向乙方支付工资。1.2乙方的基本工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。1.3乙方的工作奖金、加班费、津补贴等,按照甲方的相关规定和乙方的实际工作表现发放。1.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.5乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。第二条薪资支付2.1甲方每月____日按时足额将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户。2.2乙方同意甲方扣除应缴纳的社会保险、个税等法定扣款。2.3乙方如因故离职,甲方应在办理离职手续后____个工作日内结清乙方的工资。第三条保密协议3.1乙方同意在甲方工作期间及离职后____年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。3.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。第四条违约责任4.1双方应严格履行本薪资协议,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。4.2若乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。第五条其他约定5.1本薪资协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。5.2本薪资协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬体系说明4.社会保险缴纳证明5.乙方离职证明6.商业秘密保密协议二、违约行为及认定:1.乙方违反保密义务:未经甲方同意,泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度:包括但不限于迟到、早退、旷工、不胜任工作等情况。3.甲方未按时足额支付乙方工资:超过约定的支付时间,未支付乙方应得的工资。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:未按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三、法律名词及解释:1.工程师:指在生产制造行业从事科学研究、技术开发、工艺设计等工作的人员。2.薪资协议:是指双方约定劳动者工资、奖金、津补贴等薪资待遇的协议。3.保密义务:指乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。4.违约金:是指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方泄露甲方商业秘密:立即与乙方沟通,要求其停止违法行为,并按保密协议约定追究其法律责任。2.甲方未按时足额支付工资:乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方按时足额支付工资。如甲方仍不支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:乙方有权要求甲方补缴社会保险,并按国家规定支付相关赔偿。4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度:甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚,情节严重者,可解除劳动合同。五、所有应用场景:1
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