滨州市教育行业工作合同模板

滨州市教育行业工作合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方在教育行业从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方在甲方授权范围内，从事教育行业相关工作，包括但不限于教学、科研、管理等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的岗位职责，确保教育教学质量。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续约协议。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方在合同期限内的劳动报酬为每月____元人民币。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条保密和知识产权6.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等保密信息予以保密。6.2乙方在合同期限内创造的知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方申请和维护知识产权。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____日书面通知对方。7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。7.3本合同期满，双方未续签，自动终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。8.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度复印件9.社会保险缴纳证明10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。2.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。5.乙方未按照合同约定完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求。6.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。7.乙方违反合同约定提前解除合同或未履行通知义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的，用以维持其本人及家庭生活所需的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件，如甲方拒不改正，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，如甲方拒不支付，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方拒不补缴，可以向社会保险机构投诉或者提起劳动仲裁。4.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，如乙方拒不改正，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，乙方为教师、研究员等教育行