游戏高尔夫教练劳动合同模板

游戏高尔夫教练劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。3.乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方担任游戏高尔夫教练职务，负责指导学员进行游戏高尔夫的技术训练和比赛指导。2.乙方应按照甲方的要求，完成相关的教学任务，保证教学质量和教学效果。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间根据甲方业务需要和乙方的工作任务进行调整。2.乙方应按照甲方的工作安排，按时到岗上班，不得迟到早退。3.乙方在甲方规定的工作时间内，应全身心投入到工作中，不得擅离岗位。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日按时支付乙方工资。2.乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日等福利待遇。3.乙方的工作业绩和表现符合甲方规定的要求，甲方给予乙方相应的奖金和提成。第五条社会保险1.甲方按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费，不得拖欠。第六条保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方业务、技术、管理等方面的信息，属于甲方的商业秘密。2.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露给第三方。3.乙方在解除或者终止劳动合同后，仍应承担保密义务，直至甲乙双方约定的保密期限届满。第七条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付相应的经济赔偿。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方支付给乙方的工资、奖金、提成等证明文件6.甲方与乙方签订的保密协议7.甲方与乙方签订的培训协议（如有）8.甲方与乙方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，迟到早退的，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密给第三方，或未按照约定承担保密义务的，属于违约行为。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、提成等劳动报酬的，属于违约行为。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、提成等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、意外伤害等风险，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定应当支付给对方的一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗上班：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理解释，根据公司规定进行相应处理。2.乙方工作质量、效果不符合要求：提供培训机会，指导乙方提高工作技能，若经过培训仍无法满足要求，根据合同约定进行处理。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，若乙方拒绝配合，可依法采取措施维护公司权益。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬：及时支付乙方应得的工资、奖金、提成等，并向乙方道歉，避免因此产生不必要的纠纷。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：及时为乙方补缴社会保险，并向乙方道歉，避免因此产生不必要的纠纷。五、所有应用场景：1.甲方为游戏高尔夫俱乐部，乙方为游戏高尔夫教练。2.